Cybersecurity-Gehalt: Was verdient man in der IT-Sicherheit?

Gehalt

Wer die Nachrichten verfolgt, weiß, dass die Cybersecurity ein schnell wachsendes und zunehmend wichtiges Feld in der IT-Branche ist. Mit der steigenden Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich steigen auch die Gehälter. Aber wie sieht es aus mit dem Cybersecurity Gehalt? Was verdient man in Deutschland in diesem Bereich?

Cybersecurity Gehalt: Einstieg und Berufserfahrung

Laut einer Studie von Absolventa liegt das durchschnittliche Einstiegsgehalt im Bereich Cybersecurity in Deutschland bei etwa 59.000 Euro brutto pro Jahr, also 4916€ pro Monat. Dies kann je nach Abschluss variieren, wobei Masterabsolventen in der Regel ein höheres Einstiegsgehalt als Bachelor-Absolventen erzielen.

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Mit zunehmender Berufserfahrung steigen die Gehälter demnach deutlich an. Laut Erhebnungen von Stepstone können Cyber Security Analyst bis zu 63.200 € pro Jahr bzw. 5.267 € pro Monat verdienen. In der Beratungsbranche, einem der lukrativsten Felder für IT-Spezialisten, können die Jahresgehälter im Laufe der Karriere die Marke von 100.000 Euro überschreiten.

Regionale Unterschiede und Unternehmensgröße

Die Gehälter im Bereich Cybersecurity variieren auch regional. Bundesländer mit einer hohen Dichte an Industrieunternehmen, wie Bayern oder Baden-Württemberg, zahlen in der Regel höhere Gehälter. Im Vergleich dazu liegen die Durchschnittsgehälter in den neuen Bundesländern deutlich niedriger. Es ist wichtig zu beachten, dass das Gehalt immer auch Verhandlungssache ist. Neben dem Grundgehalt sind auch andere Faktoren wie Aufgaben, Unternehmenskultur sowie Entwicklungsperspektiven entscheidend für die Wahl des Arbeitgebers.

Die Größe des Unternehmens spielt ebenfalls eine Rolle bei der Gehaltsfindung. Große Beratungsfirmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern zahlen in der Regel die höchsten Gehälter. In kleineren Mittelstandsunternehmen und Start-ups sind die Gehälter logischerweise im direkten Vergleich niedriger.

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Was macht ein Cybersecurity-Analyst?

Cybersecurity-Analysten sind für den Schutz von Computernetzwerken vor Cyberangriffen und unbefugtem Zugriff verantwortlich. Ihre Rolle ist es, Cyberbedrohungen zu antizipieren und abzuwehren sowie auf Sicherheitsverletzungen zu reagieren, wenn sie auftreten. In dieser Funktion spielen sie eine Schlüsselrolle beim Schutz wertvoller Daten ihrer Organisation.

Die Aufgaben eines Cybersecurity-Analysten umfassen den Schutz der Hardware, Software und Netzwerke des Unternehmens vor Diebstahl, Verlust oder unbefugtem Zugriff. In kleineren Unternehmen oder Organisationen können sie eine Vielzahl von Cybersicherheitsaufgaben übernehmen, während sie in größeren Organisationen oftmals als Teil eines größeren Sicherheitsteams spezialisiert sind.

Zu den täglichen Aufgaben eines Cybersecurity-Analysten gehören unter anderem die Überwachung des Netzwerkverkehrs auf Sicherheitsvorfälle und -ereignisse, die Untersuchung von Vorfällen und die Reaktion auf Ereignisse in Echtzeit, das Verfassen detaillierter Berichte über die Reaktion auf Vorfälle, die Installation und Bedienung von Firewalls, Verschlüsselungsprogrammen und anderer Sicherheitssoftware, die Behebung von Schwachstellen, die Entwicklung und Förderung von Best Practices für die Informationssicherheit, die Durchführung von Bedrohungsrecherchen sowie die Durchführung periodischer Risikobewertungen und Penetrationstests.

Cybersecurity-Analysten müssen die neuesten Cyberbedrohungslandschaften sowie die IT-Infrastruktur ihres Unternehmens verstehen. Dies kann je nach Arbeitsplatz bedeuten, dass sie mit Windows, Mac und Linux-Betriebssystemen vertraut sind und Erfahrung mit Firewalls, VPNs und Proxies sowie Sicherheits- und Informationsereignis-Managementsystemen (SIEMs) haben.

Fazit

Die Karriere im Bereich Cybersecurity bietet nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben, sondern auch attraktive Verdienstmöglichkeiten. Mit steigender Berufserfahrung und Spezialisierung können sich Cybersecurity-Experten auf deutliche Gehaltssprünge freuen. Regionale Unterschiede und die Größe des Unternehmens sind ebenfalls wichtige Faktoren, die das Gehalt beeinflussen können.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zahlen auf den Informationen von Absolventa und Stepstone basieren. Diese Zahlen können als erste Orientierung dienen, aber individuelle Angebote können variieren.

Lars

Becker

Redakteur

IT Verlag GmbH

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