Flexible Lernmodelle
Die IT-Branche entwickelt sich rasant und stetig weiter. Wer in diesem dynamischen Umfeld langfristig erfolgreich sein möchte, muss sich kontinuierlich weiterbilden. Eine gezielte Weiterbildung kann nicht nur die Karrierechancen erhöhen, sondern auch die Zukunftssicherheit im Beruf gewährleisten.
Wer die Nachrichten verfolgt, weiß, dass die Cybersecurity ein schnell wachsendes und zunehmend wichtiges Feld in der IT-Branche ist. Mit der steigenden Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich steigen auch die Gehälter. Aber wie sieht es aus mit dem Cybersecurity Gehalt? Was verdient man in Deutschland in diesem Bereich?
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Der IT-Fachkräftemangel behindert die Unternehmensleistung und wirkt sich negativ auf Projektabwicklung, Finanzen und Einführung von Dienstleistungen aus.
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Was verdienen die verschiedenen Berufsgruppen in der IT und wie zufrieden sind diese mit ihrem Gehalt? Alle wichtigen Infos finden Sie hier.
Die Cyberbedrohungen nehmen weltweit zu. Deswegen besteht ein dringender Bedarf an qualifizierten Fachkräften, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Laut ISC2, der weltweit größten Vereinigung von Cyber-Experten, gab es 2022 global rund 4,7 Millionen Menschen in der Cybersicherheitsbranche. Dennoch bleiben 3,4 Millionen Stellen unbesetzt, schreibt die Financial Times.
Die Zukunft des Arbeitsmarkts
Die Digitalisierung ist für unser Leben und den Arbeitsmarkt gleichermaßen unverzichtbar geworden. Aber was bedeutet das für IT-Spezialisten, die sich auf eine Zukunft der Hyper-Digitalisierung zubewegen?
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Remote, ein Unternehmen, das beim Aufbau, Managen und Unterstützen global verteilter Teams hilft, hat untersucht, wie deutsche Unternehmen mit der IT-Fachkräftekrise umgehen. Die Studie zeigt, dass fast jedes vierte Unternehmen (23%) die Suche nach Tech-Talenten inzwischen global ausgeweitet hat, um dem Mangel an geeigneten Mitarbeitenden in Deutschland Herr zu
Der Fachkräftemangel ist vor allem im Bereich der IT sehr problematisch. Gerade hier gilt es, verschiedene Sicherheitslücken zu schließen und Unternehmen vor dem Angriff äußerer Umstände zu schützen. Um Personal zu finden, weichen viele Unternehmerinnen und Unternehmer auf Fachkräfte aus dem Ausland aus. Diese sind häufig sehr gut ausgebildet
Kommentar
„Such dir einen Job, den du gerne machst.” – Die Allermeisten werden genau diesen Ratschlag bekommen haben, als sie auf der Suche nach dem geeigneten Beruf für sich waren. Dabei haben sie jedoch oft das „Kleigedruckte“ überlesen: Menschen sollten sich nicht nur einen Job suchen, der ihnen Spaß macht,
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