Thought Leadership
Frauen sind in der IT immer noch in der Minderheit. Daher ist die bevorstehende Frauenwoche eine gute Gelegenheit, einen Blick auf Frauen zu werfen, die sich dennoch dafür entschieden haben. Eine von ihnen ist Reema Shah, die seit über 20 Jahren in der IT-Branche tätig ist und derzeit als Senior Project Managerin bei Lufthansa Systems in Berlin arbeitet.
Dass Frauen in der IT immer noch in der Minderheit sind, ist allgemein bekannt. Laut einer Statistik des Statistischen Amts der Europäischen Union (Eurostat) liegt der Frauenanteil in der IT-Branche in Deutschland bei gerade einmal 18 Prozent.
Gleichzeitig zeigt eine Erhebung des Branchenverbands der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche (Bitkom), dass 2021 96.000 Stellen in die IT unbesetzt geblieben sind und dringend Fachkräfte benötigt werden. Für die Schließung dieser Lücke sind Frauen daher unerlässlich. Gründe dafür, warum sich bislang dennoch wenige Frauen für einen Berufsweg in der IT entscheiden, sind vielfältig: von tradierten Rollenbildern über die eigene Fehleinschätzung, man sei als Frau nicht technikaffin bis hin zu der Annahme, als Mann hätte man auf diesem Berufsmarkt ohnehin bessere Chancen. Daher ist es umso wichtiger, Frauen eine Plattform zu geben, die sich trotzdem für eine Karriere in diesem Bereich entschieden haben und damit zeigen, dass Frauen und IT sehr wohl zusammenpassen.
Luftfahrt-IT – eine Branche mit großem Potenzial
Eine sehr spezielle Nische stellt die Luftfahrt-IT dar, die gleich zwei Branchen verbindet, die traditionell eher als männerdominiert gelten. Reema Shah arbeitet in diesem Bereich seit rund 20 Jahren – und ist dabei sehr erfolgreich.
Nachdem sie am Illinois Institute of Technology einen Master of Science in Computertechnik mit Schwerpunkt Telekommunikation erworben hat, arbeitet Reema nun als Senior Project Managerin bei Lufthansa Systems in Berlin. Ihre Leidenschaft für das Reisen gemeinsam mit ihrem Interesse an der Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen, die Menschen weltweit miteinander verbinden, haben sie dazu bewogen, eine Karriere in dieser Branche anzustreben.
In ihrer Rolle als Senior Project Managerin kann Reema ihr Fachwissen in den Bereichen Computertechnik und Telekommunikation nutzen, um Fluggesellschaften bei der Optimierung ihres digitalen Transformationsprozesses zu unterstützen. Derzeit arbeitet Reema an einem für die gesamte Branche hochaktuellen Thema – der Migration von IT-Systemen von Fluggesellschaften in die Cloud. Reema arbeitet mit der sogenannte Global Aviation Cloud (GAC). Diese gilt als Vorreiter in der Luftfahrt-IT, weil sie Anwendungen als Managed Services im 24/7-Betrieb bereitstellt. Fluggesellschaften können so IT-Lösungen für den Flug- und Bodenbetrieb sowie das Finanzmanagement in einem globalen Bereitstellungsmodell mit End-to-End-Verantwortung in einer sicheren Cloud-Infrastruktur nutzen. Für die Datenmigration in die Cloud erstellt Reema gemeinsam mit ihrem Team detaillierte Cloud-Migrationsstrategien, die die Komplexität von IT-Altsystemen und die Notwendigkeit der Integration der Cloud-Lösung in die bestehende Umgebung berücksichtigen. Airlines, die ihre Hardware in die Cloud migrieren, profitieren von einer Reduktion der Kosten für die Wartung und Aktualisierung von Altsystemen, indem sie diese durch neuere, effizientere und kostengünstigere Cloud-basierte Lösungen ersetzen. So können sich Airlines auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während gleichzeitig die Benutzerfreundlichkeit verbessert wird.
Eines der wichtigsten Themen, für die Reema mitverantwortlich ist, ist die Gewährleistung der Sicherheit aller Daten. Die Verwendung robuster Sicherheitsprotokolle und die Implementierung effektiver Replikationstools zur Synchronisierung der operativen Datenbank mit der Cloud-Datenbank tragen dazu bei, das Risiko von Datenverlusten oder -verletzungen zu minimieren und die Sicherheit sensibler Informationen der Fluggesellschaften zu gewährleisten.
Eine gute Mischung aus Hard- und Softskills für die Arbeit im Team
Neben ihrem IT- und Fachwissen sind für Reema als Projektmanagerin Softskills ebenso wichtig für den Erfolg ihrer Arbeit. Daher verliert sie nie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams aus den Augen und sucht stets nach Möglichkeiten, den Workflow und die Prozesse innerhalb der Abteilung zu optimieren. Die enge Zusammenarbeit mit ihren Kollegen und Kolleginnen ist entscheidend, um Umfang und Prioritäten abzustimmen und sicherzustellen, dass der Migrationsprozess für alle Beteiligten so reibungslos wie möglich verläuft.
Reema ist optimistisch, was die Zukunft der Informationstechnologiebranche angeht: „Die IT-Branche ist unglaublich vielfältig mit einem breiten Spektrum an Tätigkeitsfeldern. Sie eröffnet Chancen für Karrierewachstum und die Möglichkeit, überall auf der Welt zu arbeiten.“ Reema ist auch von einer glänzenden Zukunft für IT-Fachleute in der Automobilbranche überzeugt, insbesondere bei der technologischen Entwicklung von Elektrofahrzeugen. Wenn sie nicht bei Lufthansa Systems arbeiten würde, könnte sie sich daher vorstellen, in der Automobilbranche tätig zu sein und ihr Fachwissen zu nutzen, um Innovation und Wachstum voranzutreiben.
Auch wenn Frauen in der Luftfahrt-IT immer noch selten sind, zeigen Geschichten wie die von Reema, dass die Branche ein großes Potenzial für Frauen bietet, sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung.
