Thought Leadership
Wir stehen an der Schwelle zu einem neuen Zeitalter der Arbeit und Wirtschaft. Neue Technologien wie Web3, Blockchain, Metaverse und der Einsatz von Generativer Künstlicher Intelligenz (KI) werden in den kommenden Jahren massive Veränderungen für Unternehmen und Arbeitnehmer mit sich bringen.
Die vierte industrielle Revolution hat bereits begonnen, unser Arbeitsleben durch Automatisierung, künstliche Intelligenz und Big Data zu verändern. Nun stehen wir am Anfang einer fünften Revolution, die als „Business 5.0“ bezeichnet wird. Diese wird durch aufkommende Technologien wie Web3, Blockchain, Metaverse und generative KI angetrieben. In diesem Artikel untersuchen wir, wie diese Technologien unser zukünftiges Arbeitsleben, Unternehmen und die Gesellschaft transformieren werden.
Web3
Das Web3, auch bekannt als dezentralisiertes Web, nutzt Blockchain-Technologie, um Anwendungen zu entwickeln, die keine zentrale Kontrollinstanz benötigen. Es ermöglicht Peer-to-Peer-Transaktionen ohne Intermediäre. Im Arbeitskontext können Web3-Anwendungen genutzt werden, um Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge und andere HR-Prozesse zu verwalten. Dies erhöht Transparenz, Sicherheit und Effizienz. Statt einer zentralen Datenbank haben alle Beteiligten Zugriff auf eine gemeinsame Datenbank.
Blockchain
Blockchain ist die zugrundeliegende Technologie des Web3. Sie ermöglicht es,Transaktionen auf einer dezentralen, öffentlichen Datenbank (der Blockchain) sicher zu speichern. Jeder neue Datensatz (Block) enthält einen kryptografischen Hash des vorherigen Blocks und wird an die Blockchain angehängt. Dies macht die Daten fälschungssicher. Blockchain hat das Potenzial, Prozesse wie Lieferkettenmanagement, Gehaltsabrechnung und F&E zu vereinfachen.
Metaverse
Das Metaverse kann unsere Arbeitsumgebungen transformieren, indem es virtuelle Räume für Remote-Arbeit und Zusammenarbeit schafft. Statt nur auf Bildschirmen miteinander zu interagieren, können Mitarbeitende als Avatare in einer geteilten virtuellen Umgebung zusammenarbeiten. Dies ermöglicht neuartige Kreativitäts- und Teambuilding-Aktivitäten. Zusätzlich kann das Metaverse genutzt werden, um Produktpräsentationen und Schulungen zu verbessern.
Generative KI
Generative KI, insbesondere generative Text-KI wie GPT-3, kann menschliche Arbeit unterstützen, indem sie Texte, Code und Content aus großen Datensätzen generiert. Im Kundendienst kann sie automatisierte und personalisierte Antworten auf Anfragen erstellen. In Vertrieb und Marketing kann sie Inhalte für Kampagnen und Social Media generieren. Generative KI hat das Potenzial, Arbeitsabläufe zu beschleunigen und Mitarbeitende von zeitaufwändigen Routinetätigkeiten zu entlasten.
Ausblick
Diese aufstrebenden Technologien werden in den kommenden Jahren weiter reifen. Unternehmen, die frühzeitig investieren und Kompetenzen darin aufbauen, können Wettbewerbsvorteile erlangen und innovativere Produkte und Dienstleistungen anbieten. Für Mitarbeitende ergeben sich neue Karrieremöglichkeiten als Experten für Web3, Blockchain, Metaverse und KI. Allerdings gilt es auch, den Datenschutz und mögliche Arbeitsplatzverluste für gewisse Berufsgruppen zu berücksichtigen. Wenn wir die Potenziale richtig nutzen, können Web3, Blockchain, Metaverse und generative KI unser Arbeitsleben produktiver, kreativer und sinnstiftender machen.
Durch diese neuen Technologien steht die Arbeitswelt vor enormen Umbrüchen. Sie ermöglichen flachere Hierarchien, mehr Autonomie und neue Kooperationsmodelle. Langfristig könnte dies sogar zu fundamental neuen Gesellschaftsmodellen wie „Decentralized Autonomous Organizations“ führen, die ohne traditionelle Führung agieren. Auch wenn genaue Prognosen schwierig sind, steht fest: die kommenden Jahre werden enorme Umwälzungen für Unternehmen und Arbeitnehmer bringen. Mit den richtigen Weichenstellungen bieten Web3, Blockchain, Metaverse und KI gleichzeitig riesige Chancen für effizientere und menschlichere Arbeitswelten.
Business 5.0 hat das Potenzial, sowohl Unternehmen als auch das Arbeitsleben der Menschen grundlegend zu verändern. Damit dies gelingt, bedarf es Investitionen in neue Technologien und die Entwicklung neuer Kompetenzen bei den Mitarbeitenden. Unternehmen und Gesellschaft müssen zusammenarbeiten, um die Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren. Nur so kann sichergestellt werden, dass Business 5.0 zu einem positiven Wandel für alle Beteiligten führt.
Konferenz „Thought Leadership in der IT“
Prof. Julia Finkeissen hält auf der Online-Konferenz „Thought Leadership in der IT“ am 28.09.2023 folgenden Vortrag:
Business 5.0: Wie Web3, Blockchain, Metaverse und generative KI unser zukünftiges Arbeitsleben und unsere Gesellschaft verändern werden.
Julia Finkeissen vermittelt einen Einblick, wie diese Technologien unser zukünftiges Arbeitsleben, Unternehmen und die Gesellschaft transformieren werden.
Sie können sich hier anmelden.
