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Kollaborationsfallen: Warum Unternehmen an der Tool-Auswahl scheitern

01. August, 2023 - 08:45

Die digitale Zusammenarbeit hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Während Unternehmen vor der Corona Pandemie vor allem auf E-Mails und gelegentliche Videokonferenzen gesetzt haben, ist die digitale Kollaboration inzwischen vielfältiger und effizienter geworden.

Urlaubsübergabe: Lieber per Video als Text

30. Juli, 2023 - 15:32

Der Flug ist gebucht, die Koffer gepackt, die Büropflanze noch einmal gegossen – eigentlich steht dem wohlverdienten Sommerurlaub also nichts mehr im Weg. Wäre da nicht diese eine letzte Aufgabe, die wohl fast jede:r am letzten Arbeitstag noch erledigen muss: Die Urlaubsübergabe, sprich alle anstehenden To-Dos, laufenden Projekte und

Recruiting Trends 2023

Wie Unternehmen heute im War for Talents gewinnen

28. Juli, 2023 - 09:32

Der Fachkräftemangel stellt Recruiter weiterhin vor große Herausforderungen. Knapp die Hälfte aller offenen Stellen für Qualifizierte konnten im ersten Quartal 2023 rein rechnerisch nicht mit passenden Kandidaten besetzt werden, so die aktuelle KOFA-Analyse. Doch im War for Talents sind Unternehmen nicht hilflos. Mit der richtigen Strategie und digitalen Prozessen können

Studie

Personalkosten steigen 2023 um 7,5 Prozent

27. Juli, 2023 - 17:09

War die Wirtschaft in den vergangenen (Krisen-)Jahren noch von Materialknappheit gekennzeichnet, hat sich jetzt ein Paradigmenwechsel vollzogen: Verfügbarkeit und Kosten – nicht nur von Fachkräften, sondern von Arbeitskraft generell, haben sich zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen entwickelt. Für das Gesamtjahr 2023 rechnen die Unternehmen nur noch mit einer Kostensteigerung

Device as a Service als Wettbewerbsvorteil im War for Talents?

27. Juli, 2023 - 16:31

Aktuelle Umfragen bestätigen, worauf es Mitarbeitern bei der Arbeitgeberwahl ankommt. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT Arbeitsplatzausstattung gehören u.a. zu den Top Begeisterungsfaktoren moderner Unternehmen. Allesamt Faktoren, die durch die IT enabled werden.

Hybride Arbeitsmodelle absichern – heute und in Zukunft

27. Juli, 2023 - 05:03

Hybride Arbeitsmodelle sind auf dem Vormarsch: In den vergangenen Jahren hat sich eine neue Kultur flexibler Arbeit entwickelt, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessert, gleichzeitig aber auch neue Möglichkeiten für Innovationen schafft.

5 Tipps, wie Unternehmen dem Digital Skills Gap entgegenwirken

26. Juli, 2023 - 15:20

Daten- und Digitalkompetenz wird zunehmend zum Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Doch gerade in den Bereichen Cloud Computing, Data Science, Machine Learning, Softwareentwicklung und Cybersecurity fehlen häufig Know-how und Fachkräfte. Was können CIOs und HR-Verantwortliche tun, um dem Digital Skills Gap entgegenzuwirken? Hier kommen fünf Tipps aus der Praxis.

Achtung, es brennt! Diese drei Ursachen führen zum Admin-Burnout

24. Juli, 2023 - 10:52

Administratoren sind nicht zu beneiden. Die steigende Arbeitslast, der sie aufgrund von Fachkräftemangel und sich verändernden IT-Landschaften ausgesetzt sind, treibt viele über kurz oder lang in einen Burnout. Adaptiva, Anbieter von Endpunkt-Management- und Sicherheitslösungen, nennt die drei Hauptursachen für das stressbedingte Ausbrennen – und was Unternehmen besser machen können.

Hybrid Work in der Praxis – so gehen IT-Unternehmen die Herausforderungen an

24. Juli, 2023 - 05:01

In den letzten zwei Jahren ist Remotework zu einem festen Bestandteil der technologischen Welt geworden – auch wenn einige Arbeitgeber:innen gerne wieder komplett auf die Arbeit vor Ort zurückkehren möchten. Doch die Arbeitnehmer:innen haben sich an den neuen Status quo gewöhnt und angesichts des derzeitigen Fachkräftemangels können es sich

Wie Fokus, Präsenz und Aufmerksamkeit das menschliche Miteinander prägen

Kennen Sie Ihre kommunikative Energie?

23. Juli, 2023 - 18:37

Ein Mensch befindet sich immer in einer Beziehung, so oder so. Er sendet und empfängt ständig. Die kommunikative Ebene lässt sich niemals ausblenden. In diesem Zusammenhang hat die kommunikative Energie eine wichtige Bedeutung: Wer bei der Sache bleibt, sich auch auf seinen Gesprächspartner fokussiert, bekommt und hat auch eine

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