Kommentar
Unternehmen lieben Büros. Zwischen Kaffeeküche und mehr oder weniger liebevoll gepflegten Pflanzen sind die Wege kurz und die Kommunikation direkter. Jedenfalls in der Theorie. Während viele Führungskräfte weiterhin an der Präsenzpflicht festhalten, haben New-Work-Konzepte wie unbegrenztes Homeoffice und flexible Arbeitszeiten schon lange die Bühne der modernen Arbeitswelt betreten –
CybeReady, ein Anbieter von Sicherheitsschulungen, stellt ein neues CISO-Trainingstoolkit ab sofort kostenlos zum Download zur Verfügung. Die neue Bildungsressource für Unternehmen jeder Größe wird anlässlich des Global Work-From-Home Day, der jedes Jahr am 10. April begangen wird, vorgestellt und unterstreicht die Notwendigkeit einer sicherheitsbewussten Unternehmenskultur, da Cyber-Bedrohungen weiterhin auf
Die digitale Transformation des Arbeitsplatzes im Fokus: Als IT-Dienstleister plant, entwirft und betreibt Adlon den digitalen Arbeitsplatz von der Modernisierung der Infrastruktur über die Digitalisierung der Prozesse und Tätigkeiten bis hin zur Informationssicherheit am digitalen Arbeitsplatz mit dem Ziel, Kunden mit IT zu stärken. Im Fokus hierbei: Device as
Der Volksmund sagt, dass jede Kette nur so stark ist wie ihr schwächstes Glied. Diese Weisheit lässt sich 1:1 auf wirklich jedes Unternehmen unter dem Aspekt von IT-Sicherheit im Allgemeinen und der Abwehr von Cybercrime im Speziellen anwenden.
Die Krise ist die neue Normalität. Spätestens seit der Lehman-Pleite 2008 folgen Krisen aufeinander oder überlagern sich. Die Polykrisen setzen Unternehmen unter Druck, sich zumindest reaktiv anzupassen, permanent Veränderungsprozesse zu organisieren oder besser veränderungsfähig zu werden. Ein datengetriebenes Change-Management ermöglicht es, Veränderungsenergie nachhaltig freizusetzen.
Wer sich mit IT und KI auskennt, der wird sich den Arbeitsplatz aussuchen können. Die IT-Branche wächst seit Jahren stetig an und Arbeitgeber locken mit unzähligen Angeboten.
Agilität und Wettbewerbsfähigkeit optimieren
Die Agilität und Anpassungsfähigkeit an die Marktbedürfnisse ist von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen sich langfristig im Wettbewerb behaupten – erst recht in einer Ära zunehmender Knappheit. Aktuell wird wieder sehr deutlich, wie knapp vielerlei Ressourcen, etwa Rohstoffe, finanzielle Ressourcen, Fachkräfte etc. werden.
Künstliche Intelligenz (KI) hat Hochkonjunktur und entwickelt sich mit rasanter Geschwindigkeit weiter. Jüngste Beispiele wie ChatGPT und GPT-4 zeigen in beeindruckender Weise, wozu maschinelle Lernverfahren und Algorithmen mittlerweile in der Lage sind – und wir rasant sie sich weiterentwickeln.
Behavioral Intelligence
Unternehmen müssen aktuell durch ein äußerst volatiles Business-Umfeld navigieren – eine Krise jagt die nächste und ein Ende ist nicht in Sicht. Anpassungsfähigkeit ist daher das Gebot der Stunde. Um diese bei Mitarbeitern zu fördern, stecken viele Unternehmen viel Zeit und Geld in Upskilling-Maßnahmen. Doch Know-how allein hilft nicht
Veranstaltungen
Stellenmarkt
- Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement
Stadt Heilbronn, Heilbronn - IT-Projektmanager*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%)
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH, Karlsruhe - Software Engineer PLC/SPS Programmierer (all genders)
AIXTRON SE, Herzogenrath - Softwareentwickler Datenbanken (m/w/d)
apoll on GmbH, Home-Office
Meistgelesene Artikel
18. August 2024
16. August 2024
7. August 2024