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Studie: 58% der Arbeit in deutsche Digital-Innovationen ineffektiv

06. April, 2023 - 16:17

Planview, Anbieter einer Plattform für vernetztes Arbeiten, hat jetzt seinen „2023 Project to Product State of the Industry Bericht“ veröffentlicht. Der internationale Bericht, der die Umstellung von Unternehmen auf produktbasierte Betriebsmodelle bewertet, hat ergeben, dass viele Organisationen aufgrund unausgereifter Betriebsmodelle und Managementsysteme nicht in der Lage sind, diese Transformation

Kommentar

Führungskräfte, erweitert euren Horizont!

06. April, 2023 - 14:48

Unternehmen lieben Büros. Zwischen Kaffeeküche und mehr oder weniger liebevoll gepflegten Pflanzen sind die Wege kurz und die Kommunikation direkter. Jedenfalls in der Theorie. Während viele Führungskräfte weiterhin an der Präsenzpflicht festhalten, haben New-Work-Konzepte wie unbegrenztes Homeoffice und flexible Arbeitszeiten schon lange die Bühne der modernen Arbeitswelt betreten –

Neues CISO-Trainingstoolkit für die Remote Arbeit

06. April, 2023 - 11:28

CybeReady, ein Anbieter von Sicherheitsschulungen, stellt ein neues CISO-Trainingstoolkit ab sofort kostenlos zum Download zur Verfügung. Die neue Bildungsressource für Unternehmen jeder Größe wird anlässlich des Global Work-From-Home Day, der jedes Jahr am 10. April begangen wird, vorgestellt und unterstreicht die Notwendigkeit einer sicherheitsbewussten Unternehmenskultur, da Cyber-Bedrohungen weiterhin auf

Adlon präsentiert den digitalen Arbeitsplatz as a Service

05. April, 2023 - 15:32

Die digitale Transformation des Arbeitsplatzes im Fokus: Als IT-Dienstleister plant, entwirft und betreibt Adlon den digitalen Arbeitsplatz von der Modernisierung der Infrastruktur über die Digitalisierung der Prozesse und Tätigkeiten bis hin zur Informationssicherheit am digitalen Arbeitsplatz mit dem Ziel, Kunden mit IT zu stärken. Im Fokus hierbei: Device as

Sicherheitslücke Mitarbeiter: Warum gerade die Schulung von Non-IT-Teammitgliedern immer wichtiger wird

03. April, 2023 - 14:28

Der Volksmund sagt, dass jede Kette nur so stark ist wie ihr schwächstes Glied. Diese Weisheit lässt sich 1:1 auf wirklich jedes Unternehmen unter dem Aspekt von IT-Sicherheit im Allgemeinen und der Abwehr von Cybercrime im Speziellen anwenden.

Datengetriebenes Change-Management

03. April, 2023 - 10:05

Die Krise ist die neue Normalität. Spätestens seit der Lehman-Pleite 2008 folgen Krisen aufeinander oder überlagern sich. Die Polykrisen setzen Unternehmen unter Druck, sich zumindest reaktiv anzupassen, permanent Veränderungsprozesse zu organisieren oder besser veränderungsfähig zu werden. Ein datengetriebenes Change-Management ermöglicht es, Veränderungsenergie nachhaltig freizusetzen.

Können sich Bewerbende in der IT-Branche ihren Arbeitgeber aussuchen?

03. April, 2023 - 07:12

Wer sich mit IT und KI auskennt, der wird sich den Arbeitsplatz aussuchen können. Die IT-Branche wächst seit Jahren stetig an und Arbeitgeber locken mit unzähligen Angeboten.

Agilität und Wettbewerbsfähigkeit optimieren

Schnellere Marktreife durch bessere Termintreue

02. April, 2023 - 15:41

Die Agilität und Anpassungsfähigkeit an die Marktbedürfnisse ist von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen sich langfristig im Wettbewerb behaupten – erst recht in einer Ära zunehmender Knappheit. Aktuell wird wieder sehr deutlich, wie knapp vielerlei Ressourcen, etwa Rohstoffe, finanzielle Ressourcen, Fachkräfte etc. werden.

Generation KI – welchen Einfluss Künstliche Intelligenz auf die Arbeitswelt nehmen wird

31. März, 2023 - 14:27

Künstliche Intelligenz (KI) hat Hochkonjunktur und entwickelt sich mit rasanter Geschwindigkeit weiter. Jüngste Beispiele wie ChatGPT und GPT-4 zeigen in beeindruckender Weise, wozu maschinelle Lernverfahren und Algorithmen mittlerweile in der Lage sind – und wir rasant sie sich weiterentwickeln.

Behavioral Intelligence

Mitarbeiterentwicklung: Auf Verhalten statt Know-how fokussieren

31. März, 2023 - 05:43

Unternehmen müssen aktuell durch ein äußerst volatiles Business-Umfeld navigieren – eine Krise jagt die nächste und ein Ende ist nicht in Sicht. Anpassungsfähigkeit ist daher das Gebot der Stunde. Um diese bei Mitarbeitern zu fördern, stecken viele Unternehmen viel Zeit und Geld in Upskilling-Maßnahmen. Doch Know-how allein hilft nicht

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