Ob auf Social Media, in Zeitschriften oder im Gespräch mit Kolleg*innen am Mittagstisch – im Moment kommt man um das Thema künstliche Intelligenz (KI) nicht mehr herum. Eine Frage die bisher selten aufkommt: Wird KI in Zukunft die Rolle von Projektmanager*innen übernehmen?
Die Belegschaft während der Sommermonate motiviert zu halten, kann für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber oftmals eine Herausforderung darstellen. Unternehmen müssen sich auf die Urlaubszeit ihrer Mitarbeitenden vorbereiten. Schließlich wollen sie die Produktivität während dieser Zeit aufrechterhalten und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen, ohne ihre Teams im Urlaub kontaktieren zu müssen.
Das digitale MitarbeiterInnenerlebnis (Digital Employee Experience, DEX) wird in der heutigen Arbeitslandschaft immer wichtiger. Vor allem, weil Unternehmen zunehmend auf Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen setzen.
2023 ist ein herausforderndes Jahr für deutsche Unternehmen. Angesichts der schwierigen wirtschaftlichen Situation versuchen viele Unternehmen, ihre Kosten in allen Bereichen möglichst niedrig zu halten und Ressourcen zu sparen, wo dies möglich ist. Gleichzeitig stellt die zunehmende Digitalisierung und Hybridisierung der Belegschaften Unternehmen vor die Herausforderung, die „Kluft“ zwischen
Studie: Rückkehr an den Firmenarbeitsplatz
Ivanti hat die Ergebnisse einer neuen Studie zur Realität am „Everywhere Workplace“ veröffentlicht. Der „Everywhere Work Report“ zeichnet ein eher düsteres Bild der hybriden Arbeitswelt anno 2023. Denn zwischen den Erwartungen der Mitarbeiter an eine selbstbestimmte Wahl ihres Arbeitsorts und dessen, was die Arbeitgeber gewillt sind, zuzulassen, klafft eine gewaltige
Mittlerweile sind zahlreiche Erkenntnisse über HR-Software bekannt. Dennoch mangelt es in vielen Firmen noch immer an den entsprechenden Strategien, um im Personalwesen von den Vorteilen zu profitieren, welche eine innovative IT heutzutage bietet.
Der Fachkräftemangel in Deutschland betrifft nicht nur die sozialen Berufe, sondern gerade auch die IT. Unlängst hat die Cybersicherheit das Thema Cloud-Computing als wichtigste Weiterbildungslücke abgelöst.
Eine von UiPath, Anbieter von Software für die Unternehmensautomatisierung, in Auftrag gegebene Umfrage zeigt, dass 72 Prozent der deutschen Arbeitnehmer glauben, dass Automatisierung Burnout bekämpfen und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz verbessern kann.
Ein digitales Kommunikations- und Supportsystem ist für Unternehmen unerlässlich, um in der heutigen Zeit erfolgreich zu sein. Es erleichtert die Zusammenarbeit, unterstützt das ortsunabhängige Arbeiten, verbessert die Produktivität, entlastet die IT-Teams, erhöht die Kundenzufriedenheit und steigert damit letztlich den Umsatz. Die passende Lösung deckt alle Bereiche der Kommunikation und
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