Die Digitalisierung in der Arbeitswelt
Die Digitalisierung ist ein elementarer Bestandteil der modernen Gesellschaft und nicht mehr wegzudenken. Während sich die Digitalisierung am Anfang nur auf einige Branchen bezog, hat sie mittlerweile jeden erdenklichen Lebensbereich durchzogen und verändert.
In unserer heutigen Gesellschaft, in der Work-Life-Balance immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist es wichtiger denn je, dass Arbeitgeber auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen.
Quantive, Anbieter von Software und Dienstleistungen für effektive Strategieumsetzung, hat einen neuen Report veröffentlicht. Der Report beleuchtet, wie weltweit agierende Top-Unternehmen die OKR-Methodik (Objectives and Key Results) einsetzen.
Studie
Skillsoft, ein Plattform-Anbieter für transformatives Lernen in Unternehmen, hat die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage veröffentlicht. Die Ergebnisse zeigen, wie die mehr als 350 auf zwei Fachmessen für Corporate Learning und Personalentwicklung (L&D) befragten Fachkräfte in Großbritannien und Deutschland die Qualifikationskrise angesichts schnell wachsender Technologien wie generativer Künstlicher Intelligenz (KI)
Der Personalmangel zieht sich durch jegliche Branchen, auch die Personaldienstleister leiden darunter. Das hat zur Folge, dass Kundenaufträge teilweise nicht angenommen oder erfüllt werden können. Trotz allem setzen viele Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche auf altmodische Recruiting-Methoden, wie beispielsweise Anzeigen in kostenlosen Jobportalen, um Personal zu finden. Dabei gibt es heutzutage
Freelancer-Kompass 2023
Zum ersten Mal knackt der durchschnittliche Stundensatz der über 3.000 befragten Freiberufler:innen die 100 Euro-Marke. Das zeigt der Freelancer-Kompass, mit dem die Projektplattform freelancermap zum achten Mal in Folge die neusten Trends und Entwicklungen auf dem freien Projektmarkt abbildet. Für drei Viertel der freiberuflichen Expert:innen ist in diesem Jahr die Inflation
Die Technologiebranche beherrscht aktuell das Geschehen! Kein Wunder, dass zwangsläufig Start-Ups in diesem Sektor wie Pilze aus dem Boden sprießen. Doch die Gründung kann Sie rasch vor einige Herausforderungen stellen.
Unternehmen müssen die Arbeit im Büro attraktiver gestalten
Im Young Professional Attraction Index (YPAI) untersucht Academic Work, Spezialist für die Vermittlung und Rekrutierung von Young Professionals, jedes Jahr die Attraktivität von Unternehmen für junge Arbeitnehmende. Im Rahmen der diesjährigen Studie wurde neben dem Ranking der beliebtesten Arbeitgebenden auch untersucht, was Young Professionals motiviert, wieder mehr im Büro zu
Udemy, einem Unternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens durch Online-Lernen verschrieben hat, hat seinen Q1 Workplace Learning Index veröffentlicht. Das Unternehmen hat Daten von fast 14.400 Udemy Business-Kunden weltweit analysiert und die Fähigkeiten mit dem größten Anstieg in der Kursnutzung im Vergleich zum vorherigen Quartal hervorgehoben. Eine Kompetenz liegt auf
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operational services GmbH & Co. KG, verschiedene Standorte
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