Die Digitalisierung verändert die Wirtschaft grundlegend und macht IT-Fachkräfte zu einer essenziellen Ressource. Doch um Innovationskraft zu sichern, müssen Unternehmen gezielt in Talente investieren.
Diese zentrale Botschaft prägte die Hamburger IT-Strategietage am 19. Februar 2025. Besonders die Management- und IT-Beratung MHP unterstrich die Bedeutung von IT-Talenten für den Fortschritt.
IT-Fachkräfte fördern und halten
Ein besonderer Meilenstein wurde auf den Hamburger IT-Strategietagen bekannt gegeben: MHP wurde offiziell in den Stifterkreis der CIO Stiftung aufgenommen. Damit unterstützt das Unternehmen nicht nur finanziell, sondern auch ideell die Förderung junger IT-Talente. Dominik Dieckmann wird als Kuratoriumsmitglied aktiv die Auswahl und Begleitung der Nachwuchstalente mitgestalten.
Um talentierten IT-Nachwuchs bestmöglich zu unterstützen, organisiert die CIO Stiftung Wettbewerbe wie „CIO Young Talent“ und den „CIO Executive Award“. Die Gewinner erhalten Stipendien oder Teilstipendien für ein (Executive-) MBA-Programm an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Dort erlangen sie nicht nur fundierte Kenntnisse in strategischer Unternehmensführung, sondern entwickeln auch Kompetenzen zur Bewältigung komplexer Herausforderungen in digitalen Umfeldern.
Die wachsende Rolle des CIOs
Neben der Förderung des Nachwuchses steht auch die Weiterentwicklung der Rolle des Chief Information Officers (CIO) im Fokus. Dominik Dieckmann betonte: „Die Rolle des CIOs wird in der zunehmend digitalisierten Welt immer wichtiger. Das zeigt auch unsere neueste Studie Industrie 4.0 Barometer 2025. Aus den Umfrageergebnissen lässt sich ableiten, dass die Rolle eines CIOs in der Geschäftsführung entscheidend für den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in einer zunehmend datengetriebenen Wirtschaft ist. Neben IT-Kenntnissen sind hier auch Führungs- und interdisziplinäre Kompetenzen gefragt.“
Die Digitalisierung bietet enorme Chancen, erfordert aber gezielte Investitionen in Talente. Nur durch die richtige Kombination aus Fachwissen, Führungskompetenz und Innovationsgeist kann Deutschland seine Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern. Die Initiativen von MHP und der CIO Stiftung sind ein bedeutender Schritt in diese Richtung.