Die Hälfte der Gen Z sieht KI als wesentlichen Bestandteil ihrer Arbeit an

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und die Generation Z steht dabei an vorderster Front. Laut dem aktuellen „AI Workplace Report“ von Freshworks ist für fast die Hälfte (47 %) der jungen Berufstätigen in Deutschland der Einsatz von Chatbots und künstlicher Intelligenz unverzichtbar.

Knapp ein Drittel (29 %) gibt an, dass sie ohne KI-Unterstützung ihr Arbeitspensum nicht bewältigen könnten. Dies verdeutlicht, dass künstliche Intelligenz einen entscheidenden Einfluss auf die nächste Generation von Führungskräften haben wird.

Wachsende Bedeutung von KI in der Arbeitswelt

Die weltweite Studie, die 4.000 Arbeitnehmer und Führungskräfte befragte, darunter 600 Vertreter der Generation Z, zeigt, dass diese Altersgruppe eine enge Beziehung zu KI-Technologien pflegt. Dabei geht es nicht nur um eine erleichterte Arbeitsweise, sondern auch um eine strategische Nutzung, um die eigene Karriere zu fördern.

Ein entscheidendes Ergebnis der Studie: 44 % der Befragten sind der Meinung, dass KI-Tools ihr Arbeitsleben angenehmer machen. Die Konsequenz ist ein hoher Stellenwert dieser Technologien, selbst wenn es um grundlegende Arbeitsbedingungen geht. So wären 40 % der jungen Arbeitnehmer in Deutschland bereit, auf das Homeoffice zu verzichten, wenn sie weiterhin Zugang zu KI-Anwendungen haben.

KI als Karrieresprungbrett

Neben der Effizienzsteigerung zeigt sich ein weiterer wichtiger Trend: Die durch KI gewonnene Zeit wird aktiv für die eigene Weiterbildung genutzt. Mehr als die Hälfte (51 %) der Generation Z investiert die freigewordene Zeit in neue Fähigkeiten, um ihre beruflichen Chancen zu verbessern.

Diese Entwicklung zahlt sich aus: 35 % der Befragten konnten dank ihrer KI-Kenntnisse bereits eine Beförderung oder Gehaltserhöhung erreichen. Damit profitieren sie nicht nur durch eine gesteigerte Produktivität, sondern auch finanziell.

Vertrauen in KI-Technologie fördert Akzeptanz

Ein entscheidender Faktor für die rasche Verbreitung von KI in der Arbeitswelt ist das Vertrauen in die Technologie. 77 % der Generation Z sind überzeugt, dass KI langfristig einen Mehrwert für den Arbeitsalltag bietet. Die hohe Akzeptanz hat dazu geführt, dass bereits 96 % der jungen Arbeitnehmer KI aktiv in ihre Arbeitsprozesse integrieren.

Mit dieser frühen und umfassenden Nutzung positioniert sich die Generation Z als treibende Kraft für die KI-Evolution am Arbeitsplatz. Angesichts dieser Entwicklung ist zu erwarten, dass der Anteil jener, die KI als essenziellen Bestandteil ihrer Arbeit sehen, weiter steigen wird. Sobald diese Generation die Unternehmensführung übernimmt, dürfte KI eine noch zentralere Rolle in der Arbeitswelt spielen.

Die Generation Z setzt verstärkt auf KI-gestützte Prozesse, um ihre Produktivität zu steigern und ihre Karrieren voranzutreiben. Unternehmen, die in KI-Technologien investieren, profitieren nicht nur von effizienteren Arbeitsabläufen, sondern auch von motivierten und zukunftsorientierten Mitarbeitern. Angesichts dieser Entwicklung steht fest: Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt der Zukunft entscheidend prägen.