Arbeitskultur - Onlineportal von IT Management

Studie

Der Wandel der Arbeitskultur durch KI

16. Juli, 2024 - 13:13

Künstliche Intelligenz (KI) wird die menschliche Zusammenarbeit erheblich verändern. Davon gehen die meisten Berufstätigen aus, wie jetzt eine aktuelle Studie zum Thema „KI und Arbeitskultur“ des Coachingausbilders InKonstellation ergab.

Umfrage

Wettbewerbsfähigkeit: Unternehmen bei New Work gespalten

20. Februar, 2024 - 10:55

Die große Mehrheit der Unternehmen steht vor der Herausforderung, ihre Arbeitskultur anzupassen, um im Wettbewerb um neue Talente bestehen zu können.

New Work

Im Wandel des Arbeitsumfelds immer einen klaren Blick behalten

14. Februar, 2024 - 14:54

Die Arbeitskultur ändert sich rapide. Dezentrales Arbeiten und der Paradigmenwechsel zu New Work prägen immer stärker die Art und Weise, wie Menschen miteinander in Verbindung treten und zusammenarbeiten.

Die Revolution des Büroalltags

Wie digitale Technologien unsere Arbeitsweise verändern

17. November, 2023 - 14:30

Im Zuge des unaufhörlichen technologischen Fortschritts erlebt der Büroalltag eine grundlegende Veränderung.

Studie

Offene Kultur fördert KI-Begeisterung im Team

14. November, 2023 - 09:35

Für rund zwei Drittel der Befragten sind KI-Tools nicht nur einfach und intuitiv zu bedienen, sie sorgen auch für Spaß und motivieren zur täglichen Nutzung – das ist das Ergebnis einer KI-Studie des Digital-Dienstleisters Macaw.

Fiverr Umfrage

4-Tage-Woche gewünscht!

28. September, 2023 - 13:10

Fiverr International Ltd. veröffentlicht die Ergebnisse einer Umfrage, die Ende August unter Angestellten und Freiberufler:innen in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden, Italien, Großbritannien, Australien und den USA durchgeführt wurde. Die Studie beleuchtet den aktuellen Wandel in der Arbeitskultur generationenübergreifend sowie die Bedeutung von Flexibilität und Effizienz. Anlass ist u.a. die

Transparenz und Mitbestimmung: Die Schlüssel zum erfolgreichen People Management

18. Juli, 2023 - 15:20

Hohe Gehälter und vermeintliche Benefits wie Candy Bars, Gratis-Kaffee oder Homeoffice-Möglichkeiten sind mittlerweile längst nicht mehr alles. Unternehmen müssen heute kreativer sein, wenn sie das Maximum aus ihren Mitarbeitenden herausholen möchten. Erfolgreiches People Management zeichnet sich im Jahr 2023 durch Transparenz und Feedback aus, weiß Maria Truong, Standortleiterin bei

Neues Phänomen am Arbeitsplatz: Quiet Constraint

02. November, 2022 - 05:11

Kahoot! veröffentlicht ihren diesjährigen Kahoot! Workplace Culture Report. Aus der neuen Umfrage unter US-Unternehmensmitarbeitenden geht hervor, dass das Phänomen „Quiet Constraint“ (in diesem Zusammenhang: Zurückhaltung von Wissensressourcen) die derzeit größte, verborgene Bedrohung für Unternehmen am Arbeitsplatz darstellt.

Kann hybrides Arbeiten ohne richtiges Büro überhaupt funktionieren?

17. August, 2022 - 13:10

Poly hat heute in Zusammenarbeit mit der Arbeitsplatzforschungsplattform WORKTECH Academy einen neuen Bericht mit dem Titel „A Reset for Return to the Office?“ veröffentlicht. Die Studie warnt unter anderem davor, dass hybride Arbeitsformen nur dann funktionieren, wenn Unternehmen ihre Unternehmenskultur schützen und ihren Mitarbeitenden eine Rückkehr ins Büro (Return

New Work

Drei Erfolgsfaktoren für eine positive Employee Experience

02. Juni, 2022 - 10:23

Um neue Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und die Produktivität der Teams zu steigern, ist es für Unternehmen unerlässlich, sich auf drei Faktoren für die Employee Experience zu konzentrieren: die digitale, die emotionale und die physische Mitarbeitererfahrung.

Der Wandel der Arbeitskultur durch KI

Wettbewerbsfähigkeit: Unternehmen bei New Work gespalten

Im Wandel des Arbeitsumfelds immer einen klaren Blick behalten

Wie digitale Technologien unsere Arbeitsweise verändern

Offene Kultur fördert KI-Begeisterung im Team

4-Tage-Woche gewünscht!

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Neues Phänomen am Arbeitsplatz: Quiet Constraint

Kann hybrides Arbeiten ohne richtiges Büro überhaupt funktionieren?

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