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Strategische Erfolgsfaktoren

Automatisierung und AI – Der Schlüssel zur Agilität und Wettbewerbsfähigkeit

Automatisierung
Unternehmen stehen in einem dynamischen Marktumfeld vor wachsenden Herausforderungen: Wirtschaftliche Unsicherheiten, geopolitische Spannungen, sich verändernde regulatorische Anforderungen und steigender Wettbewerbsdruck erfordern eine kontinuierliche Anpassungsfähigkeit.
Wettbewerbsvorteil

Mit digitaler Souveränität zu mehr Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit

Digitale-Souveraenitaet
In einer Geschäftswelt, in der Daten zur wertvollsten Ressource geworden sind, werden Sicherheit, Kontrolle und Unabhängigkeit im digitalen Raum immer wichtiger. Digitale Souveränität ist dabei ein zentraler Faktor, um Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und ihre Daten selbstbestimmt zu verwalten.
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Probleme lösen, bevor der User sie bemerkt

Proaktives ITSM

Proaktives IT Service Management (Proactive-ITSM) spart nicht nur Zeit und Ressourcen in der IT-Abteilung.
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Chance verpasst auf ROI und Wettbewerbsfähigkeit

Nur 10 Prozent der Unternehmen setzen auf Total Experience

Experience
Unternehmen, die in der schnelllebigen digitalen Landschaft wettbewerbsfähig bleiben wollen, müssen konsistente, skalierbare und personalisierte Erlebnisse schaffen. Ob Kunden, Mitarbeiter oder Nutzer – sie alle erwarten ein ausgezeichnetes Gesamterlebnis.
Studie

80% der Industrieunternehmen sind nicht gut auf den KI-Einsatz vorbereitet

Industrie
Laut der aktuellen Studie „Spotlight Zukunft 2024“ fehlt es fast 80 Prozent der Industrieunternehmen an Wissen oder Kapazitäten, um Künstliche Intelligenz (KI) erfolgreich einzusetzen. Für die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit ist der Einsatz dieser Technologie aber unerlässlich.
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30 Jahre it management

Effizienz-Boost gegen Fachkräftemangel

Die Annonce ist geschaltet, doch Bewerbungen bleiben aus – der Fachkräftemangel hat die Unternehmen fest im Griff. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen sie effizientere IT-Lösungen, die ihnen deutliche Produktivitätsgewinne verschaffen.
Kommentar

Digitale Revolution – Warum digitale Erlebnisse jetzt entscheidend sind

Digitalisierung
Die Struktur von Unternehmen heutzutage verändert sich rasant, beschleunigt durch die jüngste globale Pandemie und die Umstellung auf hybride Arbeitsmodelle. Die Erwartungen der Mitarbeiter haben sich drastisch gewandelt, insbesondere mit dem Eintritt der Generation Z und Millennials in die Arbeitswelt.
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