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Studie: Das Lernen hört nie auf

Kontinuierliche Weiterbildung als Linderung des Fachkräftemangels

29. Oktober, 2023 - 05:09

Die moderne Arbeitswelt unterliegt einem kontinuierlichen Wandel, wobei eine dringende branchenübergreifende Herausforderung in den Mittelpunkt rückt: der weitverbreitete Mangel an Fachkräften.

Kommentar: Es steht viel auf dem Spiel

Cybersecurity-Spezialisten in der Gesundheitsbranche

27. Oktober, 2023 - 10:04

Krankenhäuser und Organisationen im Gesundheitswesen werden immer häufiger Ziel von Cyberangriffen. Nicht selten sind dabei Menschenleben direkt bedroht und gefährdet.

Studie

Fachkräftemangel: 50 Prozent der Unternehmen sind personell unterbesetzt

12. Oktober, 2023 - 10:10

In jedem zweiten Unternehmen fehlen Mitarbeiter*innen, um die erforderlichen Aufgaben zu erledigen. Eine Studie des europäischen HR-Dienstleisters SD Worx kommt zu dem Ergebnis, dass vier von zehn europäischen Arbeitgeber*innen Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter*innen zu rekrutieren und auch keine zeitnahe Besserung erwarten. Mehr noch: Gut ein Drittel (28 Prozent) hat

Umfrage: KI-Schere

KI zwar zukunftsprägend, Interesse an Weiterbildung jedoch gering

25. September, 2023 - 10:02

Auf einer Skala von 1 bis 10 schätzen die Deutschen ihr KI-Wissen bei 5,5 ein. Das geht aus einer Umfrage unter mehr als 2.000 Bürgerinnen und Bürgern im Auftrag des Softwareunternehmens One Data hervor, für die ein KI-Kompetenz-Score ermittelt wurde. Besonders hohe Werte erzielen dort Männer der Generationen Y

5 Tipps, wie Unternehmen dem Digital Skills Gap entgegenwirken

26. Juli, 2023 - 15:20

Daten- und Digitalkompetenz wird zunehmend zum Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Doch gerade in den Bereichen Cloud Computing, Data Science, Machine Learning, Softwareentwicklung und Cybersecurity fehlen häufig Know-how und Fachkräfte. Was können CIOs und HR-Verantwortliche tun, um dem Digital Skills Gap entgegenzuwirken? Hier kommen fünf Tipps aus der Praxis.

Durch Skilling die digitale Transformation beschleunigen

26. Mai, 2023 - 11:04

Kontinuierliches Re- und Upskilling sind die KPIs von morgen. Der Wunsch nach mehr Agilität und Resilienz, sowie der Einfluss durch außenstehende Faktoren wie den Fachkräftemangel, veranlasst Firmen dazu umzudenken. Digitale Lösungen bei der Weiterbildung können dabei einen wertvollen Beitrag leisten, wenn sie richtig und konsequent eingesetzt werden.

Die Weiterbildung der Zukunft ist KI-gestützt – und personalisiert

03. Mai, 2023 - 11:07

Die Universität Mannheim und das Start-Up Unternehmen Flinkback entwickeln zusammen eine Künstliche Intelligenz (KI), die Empfehlungen für Weiterbildung ausspricht.

Experten-Talk aus Wirtschaft und Politik: Haltungen und Lösungsansätze

So stehen deutsche Unternehmen zum IT-Fachkräftemangel

26. April, 2023 - 09:27

Das Thema Fachkräftemangel ist in Deutschland allgegenwärtig, ganz besonders aber im IT-Bereich: Bis 2027 fehlen schätzungsweise 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld. Doch was bedeutet das konkret für die Unternehmen? Wo sehen sie Lösungen und welche davon wenden sie konkret an, um wettbewerbsfähig zu bleiben?

E-Learning bietet ein großes Potenzial für Unternehmen und Mitarbeiter:innen

08. April, 2023 - 05:16

Die moderne Arbeitswelt unterliegt stärkeren und schnelleren Wandeln als je zuvor: von hybriden Arbeitsmodellen, die sich während der Corona-Pandemie immer mehr etablieren, über die sich beschleunigende Entwicklung der generativen KI, die jede Branche zu verändern verspricht, bis hin zum immer gravierenderen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.

Behavioral Intelligence

Mitarbeiterentwicklung: Auf Verhalten statt Know-how fokussieren

31. März, 2023 - 05:43

Unternehmen müssen aktuell durch ein äußerst volatiles Business-Umfeld navigieren – eine Krise jagt die nächste und ein Ende ist nicht in Sicht. Anpassungsfähigkeit ist daher das Gebot der Stunde. Um diese bei Mitarbeitern zu fördern, stecken viele Unternehmen viel Zeit und Geld in Upskilling-Maßnahmen. Doch Know-how allein hilft nicht

Kontinuierliche Weiterbildung als Linderung des Fachkräftemangels

Cybersecurity-Spezialisten in der Gesundheitsbranche

Fachkräftemangel: 50 Prozent der Unternehmen sind personell unterbesetzt

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Durch Skilling die digitale Transformation beschleunigen

Die Weiterbildung der Zukunft ist KI-gestützt – und personalisiert

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E-Learning bietet ein großes Potenzial für Unternehmen und Mitarbeiter:innen

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