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Fachkräftemangel auf Höchststand

Weiterbildungen und Umschulungen 2024: Warum sie Priorität haben sollten

04. Juli, 2024 - 10:49

Die hohen Mitarbeitererwartungen in Kombination mit dem Fachkräftemangel bedeuten, dass Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme für Unternehmen nicht mehr nur ein „Nice-to-have“ sind, sondern eine Notwendigkeit.

Flexible Lernmodelle

Zukunftssicherheit durch gezielte Weiterbildungen in der IT-Branche

03. Juli, 2024 - 15:30

Die IT-Branche entwickelt sich rasant und stetig weiter. Wer in diesem dynamischen Umfeld langfristig erfolgreich sein möchte, muss sich kontinuierlich weiterbilden. Eine gezielte Weiterbildung kann nicht nur die Karrierechancen erhöhen, sondern auch die Zukunftssicherheit im Beruf gewährleisten.

Digitale Lernassistenten

Künstliche Intelligenz: ein Game-Changer in der Weiterbildung?

19. Juni, 2024 - 05:23

Was kommt da noch auf uns zu? Das fragen sich viele im HR- und Weiterbildungsbereich tätige Personen angesichts der vielen KI-Tools, die aktuell gefühlt täglich auf den Markt geworfen werden. Klar ist nur: Der Weiterbildungsmarkt wird sich nachhaltig verändern.

Berufsbegleitende Fernstudiengänge

Berufsbegleitende Fernstudiengänge an der Hochschule Schmalkalden

03. Mai, 2024 - 13:01

Seit 20 Jahren bietet die Hochschule Schmalkalden berufsbegleitende Fernstudiengänge an und wurde für diese schon mehrfach zum TOP-Fernstudienanbieter gekürt (FernstudiumCheck.de).

Kaspersky-Umfrage

Investitionen in die Weiterbildung von Cybersicherheitsteams

26. März, 2024 - 10:57

Eine aktuelle Kaspersky-Umfrage unter Infosec-Experten zeigt, dass Unternehmen große Beträge in die Weiterbildung ihrer Cybersicherheit investieren – über 70 Prozent von ihnen mehr als 100.000 US-Dollar.

Umfrage

Smart City Index: Digitale Weiterbildung ist häufig noch Privatsache

12. März, 2024 - 13:16

Viele deutsche Großstädte lassen Lehrerinnen und Lehrer, aber auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung allein, wenn es darum geht, sich Wissen rund um die Digitalisierung anzueignen.

Von Passiv zu Proaktiv

Personalpotential – Mit moderner Mitarbeitergewinnung zum Erfolg

08. März, 2024 - 11:02

Wer mit einem Job ein sinnstiftendes Versprechen und ein Stück Zukunft anbietet, findet selbst in Branchen mit Fachkräftemangel die richtigen Mitarbeiter. Reiner Huthmacher begleitet Unternehmen seit Jahren bei der aktiven Personalgewinnung und zeigt, worauf es ankommt.

Investitionen in Köpfe:

Weiterbildungen sind für die Mitarbeiterbindung unverzichtbar

08. März, 2024 - 10:21

Unternehmen müssen heute mehr machen, als nur das monatliche Gehalt pünktlich zu überweisen, um Mitarbeiter langfristig an sich zu binden.

Quereinstieg in die IT: Mit Laien und Leidenschaft gegen den Fachkräftemangel

08. März, 2024 - 10:04

Der IT-Fachkräftemangel in Deutschland wird in naher Zukunft dramatische Ausmaße annehmen. Trotzdem tun sich Politik und Wirtschaft schwer, dieser Entwicklung wirksam zu begegnen. Gastautor Felix Frauendorf plädiert deshalb für mehr Quereinsteiger in der IT: Ihr Mehrwert geht weit über den Fachkräftemangel hinaus.

Interview

KI als Karriereturbo – Neue Weiterbildungswege in der IT

08. März, 2024 - 09:59

Thorsten Mücke diskutiert die langfristigen Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt. Er erkennt das transformative Potenzial der KI, welches nicht nur zur Automatisierung führen, sondern auch die Natur vieler bestehender Jobs verändern wird.

Weiterbildungen und Umschulungen 2024: Warum sie Priorität haben sollten

Zukunftssicherheit durch gezielte Weiterbildungen in der IT-Branche

Künstliche Intelligenz: ein Game-Changer in der Weiterbildung?

Berufsbegleitende Fernstudiengänge an der Hochschule Schmalkalden

Investitionen in die Weiterbildung von Cybersicherheitsteams

Smart City Index: Digitale Weiterbildung ist häufig noch Privatsache

Personalpotential – Mit moderner Mitarbeitergewinnung zum Erfolg

Weiterbildungen sind für die Mitarbeiterbindung unverzichtbar

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