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Stress oder Struktur für den Arbeitsalltag?
Ob die Erfassung der Arbeitszeit Fluch oder Segen bedeutet, darüber gehen die Meinungen der Arbeitnehmenden in ganz Europa und auch bei uns in Deutschland auseinander. Gerade in Zeiten des Home-Office und der Telearbeit – die zur modernen Arbeitswelt dazugehören – wird sie immer wichtiger.
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Wenn alle an einem zerren
Je komplexer die Strukturen der Zusammenarbeit in einem Unternehmen sind, mit umso mehr Anforderungen werden dessen Führungskräfte konfrontiert. Wie können Führungskräfte diesen Druck und Dauerstress analysieren und reduzieren, ohne ihre Identität zu verlieren?
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Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen
Das Mitarbeiterengagement ist so gering wie seit Jahren nicht mehr. Beschäftigte müssen nach Wegen suchen, wie sie ihr Glück in ihrem beruflichen Werdegang und bei der täglichen Arbeit selbst in die Hand nehmen können. 
Fünf Tipps
Die letzte Arbeitswoche vor Weihnachten steht an und das bedeutet für viele nicht nur Geschenkestress. Urlaub über Weihnachten und den Jahreswechsel ist bei Arbeitnehmenden sehr beliebt, doch gerade in anspruchsvollen Positionen fällt das Abschalten schwer.
Umfrage
Die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage unter deutschen Unternehmen verdeutlichen die dramatischen Auswirkungen des Fachkräftemangels.
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Studie
McAfee, ein Unternehmen im Bereich Online-Schutz, hat seine erste globale Studie über Betrugsnachrichten veröffentlicht.
Umfrage
Immer mehr Gamer in Deutschland nutzen Computerspiele zum Stressabbau und damit zur Steigerung des eigenen Wohlbefindens. Das zeigt die neue internationale Umfrage „Power of Play“ des game – Verband der deutschen Games-Branche unter 12.800 Gamern aus zwölf Ländern, darunter 1.003 Spieler aus Deutschland.
Studie
Fahrig auf der Tastatur herumhacken und den Curser per Computermaus auf lange Wege schicken – das kann ein Zeichen von Stress im Arbeitsalltag sein. Das Tippen auf dem Keyboard und das Bewegen einer Maus kann einer Schweizer Studie zufolge besser anzeigen, wie gestresst der Mensch sich fühlt, als die
Umfrage
Freshworks hat eine neue Studie veröffentlicht, die zeigt, dass Unternehmen weltweit auf eine neue Krise zusteuern. Mangelhafte technische Ausstattung wird immer mehr zum Problem. Die Produktivität und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter, sowie die Fähigkeit von Unternehmen, Talente zu binden, wird langfristig stark beeinträchtigt.
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