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Umfrage

Klare Ablehnung von KI in der Personalauswahl

29. Juni, 2024 - 10:23

Eine klare Mehrheit der Deutschen fühlt sich unwohl, wenn künstliche Intelligenz (KI) in der Entscheidung für oder gegen Bewerber:innen bei der Stellenbesetzung verwendet wird. Dies belegt eine aktuelle forsa-Umfrage, die der Daten- und KI-Experte SAS in Auftrag gegeben hat.

Neue Wege im Recruiting

Neue Wege der Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter

07. Juni, 2024 - 11:34

In den letzten beiden Jahrzehnten hat sich die Personalbeschaffung grundlegend gewandelt. Während früher Stellenanzeigen hauptsächlich in lokalen Zeitungen zu finden waren, erfordert der heutige Rekrutierungsprozess, dass Unternehmen erhebliche Zeit und Ressourcen investieren, um geeignete Kandidaten zu gewinnen.

Drei wichtige Aspekte

Respektvolles und erfolgreiches Recruiting

27. Mai, 2024 - 14:01

Die Personalbeschaffung kann für alle Beteiligten ein frustrierender Prozess sein. Arbeitgeber bemühen sich, passende Kandidaten zu finden, während Bewerber mitunter zahlreiche Tests und Vorstellungsgespräche absolvieren müssen, deren Ausgang ungewiss ist.

Interview

„Gelebte Wertschätzung ist viel mehr wert als kostenloses Obst“

08. Mai, 2022 - 18:51

Jerome Evans, Gründer und Geschäftsführer von firstcolo sowie der diva-e Cloud GmbH, über die Schwierigkeiten von Personalgewinnung in der IT:

MSP-Benchmark-Umfrage

Managed Service Provider: Chancen bei Remote-Arbeit und Cloud-Migration

11. März, 2022 - 09:04

MSPs (Managed Service Provider) sehen in Security sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance für das Jahr 2022, zumal die Hälfte der Befragten angibt, dass ihr Unternehmen stärker durch Cyberkriminalität gefährdet, ist als im Jahr zuvor.

Anleitung für eine effektive Social Recruiting-Strategie

22. Dezember, 2021 - 05:47

Social Recruiting ist in aller Munde, doch was versteht man eigentlich darunter? In diesem Artikel erfahren Sie, was Social Recruiting auszeichnet und welche Schritte für eine erfolgreiche Social Media Recruiting Strategie wichtig sind, damit Sie in Zukunft auch über Social Media neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen können.

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Respektvolles und erfolgreiches Recruiting

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