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Umfrage

39 % der Deutschen finden Blaumachen okay

22. Juni, 2024 - 09:20

Der hohe Krankenstand in Deutschland belastet die Wirtschaft. Seit Jahren melden Krankenkassen einen Anstieg der durchschnittlichen Krankentage. Doch was steckt jenseits medizinischer Ursachen dahinter? Das Pinktum Institute befragte im Mai 1068 Erwerbstätige nach ihrem Umgang mit Krankmeldungen.

Motivation hilft nur dann, wenn sie ausgelebt werden kann

08. März, 2024 - 10:26

Unternehmen legen großen Wert auf motiviertes Personal und tun einiges dafür. Doch allzu oft ist der Effekt nur mäßig und kurzfristig. Vielleicht, weil der Ansatz falsch ist? Motivationsmaßnahmen haben Hochkonjunktur, seien es nun Prämien, Wellness-Gratifikationen, Teambuildings, Tschakka-Trainings oder das Prädikat „Mitarbeiter des Monats“ als berühmt-berüchtigte Metapher.

Studie

Offene Kultur fördert KI-Begeisterung im Team

14. November, 2023 - 09:35

Für rund zwei Drittel der Befragten sind KI-Tools nicht nur einfach und intuitiv zu bedienen, sie sorgen auch für Spaß und motivieren zur täglichen Nutzung – das ist das Ergebnis einer KI-Studie des Digital-Dienstleisters Macaw.

Umfrage

Unternehmenskultur für eine bessere Mitarbeiterbindung

08. August, 2023 - 13:38

Wenn ein Unternehmen seine leistungsstärksten Mitarbeitenden an sich binden will, dann lässt sich dieses Ziel am besten durch den Aufbau einer Kultur erreichen, die Mitarbeitenden berufliche und persönliche Entwicklungsziele setzt.

Zeit geschenkt: Abbau von Überstunden

02. August, 2023 - 15:14

Eine effiziente und produktive Belegschaft setzt sich aus fleißigen Mitarbeitenden zusammen, die ähnliche Werte und eine starke Arbeitsmoral teilen. Leider halten viele Menschen Gewohnheiten wie zu spätes Aufstehen, Überspringen des Mittagessens und Annehmen von Anrufen am Wochenende für ein Zeichen von Engagement. Oft neigen sie auch zu dem Irrglauben,

Drei effektive Ansätze für ein erfolgreiches Teammanagement während der Sommerpause

31. Mai, 2023 - 13:16

Die Belegschaft während der Sommermonate motiviert zu halten, kann für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber oftmals eine Herausforderung darstellen. Unternehmen müssen sich auf die Urlaubszeit ihrer Mitarbeitenden vorbereiten. Schließlich wollen sie die Produktivität während dieser Zeit aufrechterhalten und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen, ohne ihre Teams im Urlaub kontaktieren zu müssen.

Bewusstsein schaffen: 5 Wege für mehr Motivation beim Thema Cybersicherheit

08. Februar, 2023 - 10:13

Jedes Unternehmen pflegt eine bestimmte Sicherheitskultur. Im besten Fall ist das ein unterstützendes Umfeld, das Best Practices ebenso fördert wie ein aktives Fehlermanagement ohne Schuldzuweisungen. Das muss aber nicht zwangsläufig so sein. Nicht selten ist das vorherrschende Klima eher ungünstig, und das erhöht sowohl interne wie externe Risiken. Grund

Interne Security-Talente fördern:

Hybrider Recruiting-Ansatz gegen den Fachkräftemangel

19. August, 2021 - 13:19

Mit aktuell 86.000 offenen Stellen bewegt sich der Mangel an IT-Fachkräften in Deutschland weiterhin auf hohem Niveau, so eine aktuelle Studie des Digitalverbands Bitkom.

Studie

Investition in Mitarbeiter hebt Moral nach Einsparungen

14. Juli, 2021 - 17:21

Nach Kürzungen und Entlassungen von Kollegen fühlen sich verbleibende Mitarbeiter fairer behandelt, wenn ihr Unternehmen in sie investiert.

Ricoh-Studie

Inkonsequente technische Investitionen bremsen Motivation der Mitarbeiter

14. Juli, 2021 - 13:13

Eine von Ricoh Europe veröffentlichte Studie, die auf einer Befragung von 573 europäischen Büroangestellten von Unternehmen mit 251 bis 1000 Beschäftigten basiert, hat ergeben, dass technische Probleme die Arbeitsmoral und das Engagement in mittelständischen Unternehmen untergraben.

39 % der Deutschen finden Blaumachen okay

Motivation hilft nur dann, wenn sie ausgelebt werden kann

Offene Kultur fördert KI-Begeisterung im Team

Unternehmenskultur für eine bessere Mitarbeiterbindung

Zeit geschenkt: Abbau von Überstunden

Drei effektive Ansätze für ein erfolgreiches Teammanagement während der Sommerpause

Bewusstsein schaffen: 5 Wege für mehr Motivation beim Thema Cybersicherheit

Hybrider Recruiting-Ansatz gegen den Fachkräftemangel

Investition in Mitarbeiter hebt Moral nach Einsparungen

Inkonsequente technische Investitionen bremsen Motivation der Mitarbeiter

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