Thought Leadership
Fabio Albanini übernimmt das Amt
Nach neun Jahren an der Spitze von Snom hat Gernot Sagl seine Position als CEO für EMEA und APAC sowie als Geschäftsführer des Unternehmens zum 31. März 2025 niedergelegt.
Wandlungsfähigkeit als absolute Notwendigkeit
Die Wandlungsfähigkeit hat sich als die wichtigste Fähigkeit für eine effektive Führung herausgestellt. Es ist einfach in Zeiten der Stabilität hervorragende Leistungen erbringen, aber die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, ist der wahre Test für eine jede Führungskraft.
Defintion, Aufgaben und Gehalt
Cyberangriffe, Datendiebstahl und physische Bedrohungen beschäftigen Unternehmen tagtäglich. Darum ist die Rolle des Chief Security Officers (CSO) wichtiger denn je. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Titel?
Entwicklungskonzepte
Der Begriff Leadership ziert inzwischen fast alle Publikationen zum Thema Führung. Auch in allen Führungskräfte-Entwicklungskonzepten findet man ihn. Nur selten wird in ihnen aber konkret, was einen „Leader“ von der klassischen Führungskraft unterscheidet.
Wenn nicht jetzt, wann dann?
Aus der digitalen Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft erwachsen viele neue Anforderungen an Führungskräfte. Deshalb wäre gerade jetzt eine systematische Führungskräfteentwicklung wichtig. Diese fehlt in den Unternehmen oft.
Um effektive Führungsstrukturen in einem Unternehmen zu etablieren, braucht es klare Hierarchien. Dirk Kreuter, Speaker und SPIEGEL-Bestseller-Autor, betont die Wichtigkeit eines stabilen Gerüstes für die Steigerung von Produktivität und Effizienz.
Generative künstliche Intelligenz (KI) hat bereits zu radikalen Veränderungen geführt – und dies war erst der Anfang.
SolarWinds, Anbieter von einfacher, leistungsstarker und sicherer Observability- und IT-Management-Software, hat Brian Goldfarb zum neuen Chief Marketing Officer (CMO) des Unternehmens ernannt.
PTC, hat Stéphane Barberet zum Executive Vice President und Chief Sales Officer ernannt. Mit sofortiger Wirkung leitet Barberet die globale Vertriebsorganisation von PTC mit allen direkten und indirekten Vertriebskanälen.
Investitionen in Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) zur Stärkung des Betriebsklimas haben in Unternehmen weltweit zugenommen. 72 Prozent der von der World 50 Group befragten Manager sagen, dass sie in den vergangenen zwölf Monaten Mittel für DEI aufgestockt haben.
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