Daten- und Digitalkompetenz wird zunehmend zum Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Doch gerade in den Bereichen Cloud Computing, Data Science, Machine Learning, Softwareentwicklung und Cybersecurity fehlen häufig Know-how und Fachkräfte. Was können CIOs und HR-Verantwortliche tun, um dem Digital Skills Gap entgegenzuwirken? Hier kommen fünf Tipps aus der Praxis.
Studie
Immer mehr Frauen in Deutschland lernen Programmieren – allerdings später und auf alternativen Bildungswegen. Auch werden sie deutlich seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen als ihre männlichen Kollegen.
Hamburg ist das Bundesland mit der größten Dichte an IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Im hanseatischen Stadtstaat arbeiten 4,4 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten als Informatiker oder in anderen IT-Berufen.
Aus- und Weiterbildung für Young Professionals in der IT
KI wird die Berufswelt verändern und das betrifft auch die Tätigkeitsfelder der IT-Spezialisten selbst. Routinetätigkeiten, teilweise sogar die Programmierung, können von Algorithmen übernommen werden. Übergreifendes Wissen, Beratungskompetenz dagegen werden künftig ebenso gefragt sein wie spezifisches Branchenwissen.
Veranstaltungen
Stellenmarkt
- Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (w/m/d)
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Mainz - Business Applications Manager (m/w/d)
Soluvia IT-Services GmbH, Mannheim - SAP Plattformarchitekt und Integrationsdesigner BTP, PO, PI (m/w/d)
INTENSE AG, Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote - Head of Engineering / CTO (m/f/d)
GamerProfiles, Berlin