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Compliance: Gehaltsabrechnungen korrekt erstellen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind komplex und es kommt daher häufig zu Fehlern. Laut aktueller Studien mussten aus diesem Grund bereits über die Hälfte der Unternehmen Strafen zahlen. 
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Auch im Jahr 2023 stehen zahlreiche Gesetzesänderungen und Sonderregelungen an. Diese federn zwar die Auswirkungen der Krisen ab, erschweren die korrekte Lohnabrechnung jedoch erheblich. Da fällt es nicht leicht, den Überblick zu behalten.
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Unter den vielen Gründen, warum Unternehmen eine Online-Gehaltsabrechnungssoftware in Betracht ziehen sollten, steht die Steigerung der Effizienz an erster Stelle. Eine andere Möglichkeit wäre das Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung an einen kompetenten Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister.

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