Automatisierung ist innerhalb kürzester Zeit zu einem wichtigen Schlagwort in HR-Abteilungen geworden.
Auch im Jahr 2023 stehen zahlreiche Gesetzesänderungen und Sonderregelungen an. Diese federn zwar die Auswirkungen der Krisen ab, erschweren die korrekte Lohnabrechnung jedoch erheblich. Da fällt es nicht leicht, den Überblick zu behalten.
Unter den vielen Gründen, warum Unternehmen eine Online-Gehaltsabrechnungssoftware in Betracht ziehen sollten, steht die Steigerung der Effizienz an erster Stelle. Eine andere Möglichkeit wäre das Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung an einen kompetenten Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister.
Veranstaltungen
Stellenmarkt
- Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung
Hessischer Verwaltungsschulverband, Darmstadt - Ingenieur Informatik (w/m/d)
Salzgitter Flachstahl GmbH, Salzgitter - Global Business Data Architect (m/f/d)
Advantest Europe GmbH, Böblingen - Projektleiter*in IT (w/m/d)
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH, Fürstenfeldbruck
Meistgelesene Artikel
23. Dezember 2024
18. Dezember 2024
16. Dezember 2024
27. November 2024