It´s a match
Der Fachkräftemangel erreicht im IT-Bereich einen traurigen Rekord: rund 149.000 IT-Experten fehlen in deutschen Unternehmen (Studie Bitkom 2023). Unternehmen sollten ihre Jobangebote daher genau prüfen – denn es ist kein Geheimnis, was IT-Fachkräfte in ihrem beruflichen Umfeld wollen und was nicht.
Bitkom-Umfrage
Immer mehr Unternehmen setzen auf Künstliche Intelligenz (KI), um dem IT-Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Vor allem größere Betriebe nutzen KI-Tools, um ihre IT-Teams zu entlasten und Aufgaben effizienter zu bewältigen.
Citizen Developer
Qualifizierte Programmierer*innen sind, und bleiben absolute Mangelware. Auf der Suche nach Wegen aus der personellen Not spielen Low-Code und No-Code (LC/NC) eine immer größere Rolle. Sie schaffen blitzschnell zusätzliche Entwickler*innen, die solche eigentlich gar nicht sind.
Studie
Eine aktuelle Studie von Vertex offenbart teilweise große Unterschiede zwischen KMU und Großunternehmen im Umgang mit den drängenden Herausforderungen der digitalen Transformation von Steuerprozessen.
Deutschland kämpft mit einem anhaltenden Fachkräftemangel. In diesem Kontext rücken KI-basierte Automatisierungslösungen in den Fokus, um Arbeitskräfte zu entlasten. Große Potenziale versprechen sogenannte Large Action Models (LAMs), die Prozesse automatisieren können – auch ohne vorhandene Schnittstellen.
Strategien gegen den Fachkräftemangel
Die Situation am deutschen Arbeitsmarkt bleibt angespannt: Trotz einer vermeintlichen Zunahme an Entlassungen in einzelnen Branchen klagen viele Unternehmen weiterhin über einen gravierenden Fachkräftemangel – und können wichtige Positionen nicht besetzen.
Der Druck auf die Verantwortlichen wächst
IT-Entscheider, insbesondere im Bereich IT-Security, stehen aktuell vor einer Vielzahl von Themen, die sie gleichzeitig bearbeiten müssen. Welche Schwerpunkte zurzeit von Bedeutung sind, zeigt die Studie „Cybersicherheit in Zahlen“ von G DATA CyberDefense, die zusammen mit Statista und brand eins erstellt wurde.
Sicherheitsanforderungen effizient umsetzen
Unternehmen haben heute mit einem eklatanten Fachkräftemangel zu kämpfen, gerade in den Bereichen IT und Security. Dabei ist die Cyberbedrohungslage nach wie vor alarmierend und eine effektive Gefahrenabwehr unerlässlich.
Digitalisierung
Deutsche Firmen hinken bei der digitalen Transformation hinterher. Fachkräftemangel und Veränderungsängste bremsen den Fortschritt. Experte Michael Gillich rät zu klaren Strategien, strukturiertem Vorgehen und professionellem Change-Management. Wer jetzt handelt, sichert seine Wettbewerbsfähigkeit.
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