Suche
Kommentar: Mögliches Erfolgsmodell für Deutschland
Der ‚Hiring Trends Index‘ von The Stepstone Group zeigt, dass britische Personalverantwortliche verstärkt auf sogenanntes Skill-based Hiring (kompetenzbasiertes Einstellungsverfahren) setzen, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Anzeige
Trotz Rezession und konjunktureller Flaute ist die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen in Deutschland angesichts des Fachkräftemangels gestiegen.
Anzeige

Stormshield, europäische Referenz für die Cybersicherheit kritischer Infrastrukturen, sensibler Daten und OT-Umgebungen, schreibt 65 neue Stellen für das Jahr 2021 aus, um seine technischen und vertrieblichen Teams zu stärken.

Nur in den wenigsten Startups sind Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt. Der Grund dafür sind vor allem steuerrechtliche Vorgaben, die Mitarbeiterbeteiligungen unattraktiv machen. So nutzen aktuell nur 4 von 10 Startups (40 Prozent) in irgendeiner Form Mitarbeiterbeteiligungsmodelle.

Amazon baut in der Coronavirus-Krise seine Belegschaft in den USA und Kanada im großen Stil aus. Man werde 100 000 neue, reguläre Voll- und Teilzeitstellen schaffen, kündigte der Internet-Konzern am Montag in einem Blogeintrag an. Damit wolle Amazon seine Präsenz in der Fläche erweitern.

Anzeige
Anzeige

Veranstaltungen

05.11.2024
 - 06.11.2024
München
11.11.2024
 - 14.11.2024
Berlin
12.11.2024
 - 14.11.2024
Nürnberg
Stellenmarkt
  1. Young Professional: System Administrator IBM WebSphere/Liberty (m/w/d)
    operational services GmbH & Co. KG, Verschiedene Standorte
  2. Inside Sales | Lead Generation (Enterprise Software) (m/f/d)
    ISIS Papyrus Europe AG, Düsseldorf
  3. Senior IT-Talente und -Expert*innen (w/m/d) für verschiedenste Bereiche die Abteilung Informationstechnik
    Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), Bonn, Frankfurt am Main
  4. (Junior) IT Application Manager (m/w/d)
    ABO Energy GmbH & Co. KGaA, Ingelheim am Rhein, Wiesbaden
Zum Stellenmarkt
Anzeige

Meistgelesene Artikel

Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige