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Mentale Gesundheit im Job weiter ein Thema

10. November, 2023 - 13:55

Die psychische Belastung und der Konsum von Psychopharmaka bei Arbeitnehmern in der kanadischen Provinz Quebec ist wieder auf das Niveau vor der Corona-Pandemie abgesunken, aber Symptome von Depressionen, Angstzuständen und Burnout sind weiter verbreitet.

Verhältnis zur Arbeit oftmals sehr ungesund

26. September, 2023 - 13:52

Nur 27 Prozent der sogenannten Wissensarbeiter haben ein gesundes Verhältnis zu ihrem Job. Das zeigt eine weltweite Befragung von 15.000 dieser Beschäftigten durch den Computer-Konzern HP. Wissensarbeiter sind Arbeitnehmer, deren Hauptkapital Wissen ist. Beispiele hierfür sind IKT-Experten, Ärzte, Apotheker, Architekten, Ingenieure, Wissenschaftler und Journalisten.

Studie

Vier-Tage-Woche: Was will die Generation Z wirklich?

25. September, 2023 - 16:19

Schon seit längerem geistert die Idee als bloße Theorie durch die Medien, jetzt erfolgte die Ankündigung des ersten großen Praxistests. Die Unternehmensberatung Intraprenör lädt ab dieser Woche gemeinsam mit der Nichtregierungsorganisation „Four Day Week Global“ Arbeitgeber*innen dazu ein, sich an ihrem Pilotprojekt zu beteiligen und dem sogenannten 100-80-100-Modell zu

Umfrage

Vier von zehn Arbeitnehmer*innen in Europa fehlen die neuesten digitalen Kenntnisse

19. September, 2023 - 13:17

Drei Viertel der international tätigen Unternehmen setzen verstärkt auf die Digitalisierung von Arbeitsplätzen – doch knapp die Hälfte dieser Unternehmen ist noch weit davon entfernt, ihre HR-Systeme erfolgreich zu integrieren. Eine Studie des europäischen HR-Dienstleisters SD Worx kommt zu dem Ergebnis, dass vier von zehn Mitarbeiter*innen Schwierigkeiten haben, den

Studie: Risikoabwägung

Innovationsmangement für viele Führungskräfte und Arbeitnehmer eine Herausforderung

11. September, 2023 - 10:15

Führungskräfte wie Mitarbeiter in Unternehmen sind nahezu einstimmig der Meinung, dass Innovation eine notwendige Voraussetzung und entscheidend für den Unternehmenserfolg ist. Doch aufgrund der wirtschaftlich unsicheren Situation, Zurückhaltung angesichts möglicher Fehlschläge und aufgrund veralteter Prozesse sind aktuell nur wenige Unternehmen in der Lage, ihr Innovationspotenzial voll auszuschöpfen. Das sind

Studie: Fachkräftemangel als Treiber

Drei Viertel der Young Professionals mit Burnout-Erfahrung

13. Juli, 2023 - 16:21

Im Young Professional Attraction Index (YPAI) untersucht Academic Work, Spezialist für die Vermittlung und IT-Intensivtrainings, jedes Jahr die Attraktivität von Unternehmen für junge Arbeitnehmende. Im Rahmen der diesjährigen Studie wurde nicht nur ein Ranking der beliebtesten Arbeitgebenden erstellt, sondern auch der Frage nachgegangen, wie verbreitet Burnout unter Young Professionals ist

HR-Umfrage

Deutsche Arbeitnehmer gegenüber neuen Technologien sehr aufgeschlossen

16. November, 2022 - 17:04

Die Belegschaften deutscher Unternehmen zeichnen sich durch eine ausgeprägte Technologiefreundlichkeit aus.

Globale AWS Digital Skills Studie 2022

Die Vorteile von technikaffinen Mitarbeitern

15. Oktober, 2022 - 15:41

Die Welt wird digital – von der Arbeitswelt bis zu unserem Privatleben. Die Informationstechnologie bewirkt einen Wandel auf individueller, organisatorischer und gesamtwirtschaftlicher Ebene. Gallup und AWS haben die bisher größte internationale Umfrage zu digitalen Kompetenzen durchgeführt, um diese Entwicklungen zu untersuchen.

Arbeitnehmer können ihre Arbeitsweise neu definieren

09. Oktober, 2022 - 10:39

Da die Unternehmen gezwungen sind, die Löhne und Karriereentwicklungsmöglichkeiten aufgrund der sogenannten Great Resignation, die Anfang 2021 einsetzte, zu verbessern, befinden sich die Arbeitnehmer in einer stärkeren Position als in den letzten Jahren, so GlobalData.

Umfrage zum War for Talents

Fast die Hälfte der Arbeitgeber hat Schwierigkeiten beim Recruiting

28. August, 2022 - 15:25

46 Prozent der deutschen Arbeitgeberinnen haben Schwierigkeiten beim Recruiting von Mitarbeiterinnen. Damit liegt Deutschland sogar über dem europäischen Durchschnitt. Der „War for Talents“, also der Kampf um Arbeitskräfte, ist nach wie vor eines der bestimmenden Themen auf dem Arbeitsmarkt.

Mentale Gesundheit im Job weiter ein Thema

Verhältnis zur Arbeit oftmals sehr ungesund

Vier-Tage-Woche: Was will die Generation Z wirklich?

Vier von zehn Arbeitnehmer*innen in Europa fehlen die neuesten digitalen Kenntnisse

Innovationsmangement für viele Führungskräfte und Arbeitnehmer eine Herausforderung

Drei Viertel der Young Professionals mit Burnout-Erfahrung

Deutsche Arbeitnehmer gegenüber neuen Technologien sehr aufgeschlossen

Die Vorteile von technikaffinen Mitarbeitern

Arbeitnehmer können ihre Arbeitsweise neu definieren

Fast die Hälfte der Arbeitgeber hat Schwierigkeiten beim Recruiting

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