Weekend Special: New Work

Teilzeit-Freelancing als Schritt in die Unabhängigkeit

Gen Z und die Arbeitswelt

29. Juni, 2024 - 13:45

Die Erwartungen der Gen Z an die Arbeitswelt unterscheiden sich stark von denen anderer Generationen. Ihnen geht es weniger um die schnelle Karriere als um einen Job, der zu ihnen und ihren Werten passt.

New Work als gelebte Realität

Je jünger, desto weniger Lust aufs Büro

28. Juni, 2024 - 10:39

Unabhängigkeit, Entscheidungsfreiheit sowie freie Zeit- und Ortswahl bei der Arbeit – das sind auch 2024 die wichtigsten Vorteile, die Freelancer an ihrer Selbstständigkeit schätzen. New Work ist für sie gelebte Realität: Mehr als sieben von zehn Befragten unter 30 machen ihren Job komplett remote.

New Work

Freelancer als Vorbild für den Kulturwandel der Arbeitswelt

21. Juni, 2024 - 10:01

New Work verändert die Arbeitswelt rasant. Dabei geht es um mehr als digitale und agile Prozesse: Ein dauerhafter Kulturwandel zeichnet sich ab. Wie er die Einstellungen und Präferenzen verändert, zeigt eine aktuelle Studie mit über 3.000 Freelancern. Sie sind Vorreiter der Arbeitswelt von morgen.

So klappt's

Generationenübergreifend ein attraktiver Arbeitgeber sein

16. Juni, 2024 - 05:51

In den meisten Unternehmen arbeiten vier Generationen mit teils unterschiedlichen Werten und Erwartungen bezüglich ihrer Arbeit zusammen. Entsprechend herausfordernd ist es für Unternehmen, für alle Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu blieben – speziell, wenn diese viele Joboptionen haben.

Mehr Herausforderung wagen

Wie Teams an Veränderungsbereitschaft und New Work wachsen

14. Juni, 2024 - 10:27

Der Wechsel zu New Work ist einerseits mit neuen Freiheiten verbunden. Andererseits bringt der Übergang in eine neue Zeit und agile Strukturen oft Verunsicherung mit sich.

Herausforderung aber auch enorme Chance

New Work: Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern

09. Juni, 2024 - 10:09

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Begriffe wie New Work, Remote Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle sind in aller Munde. Doch was bedeutet dieser Wandel konkret für Unternehmen und Arbeitnehmer:innen? Dieser Beitrag beleuchtet die zentralen Herausforderungen und bietet Lösungsansätze für eine erfolgreiche Umsetzung.

Ein gesunder Mix

Produktivität: Keine Frage des Arbeitsortes

08. Juni, 2024 - 10:39

Das Arbeiten von zu Hause hat sich in den letzten Jahren vielerorts schlagartig vom Ausnahmeprivileg zum (teilweise ungewollten) Normalfall entwickelt und damit einen nachhaltigen Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt herbeigeführt.

Neue Wege im Recruiting

Neue Wege der Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter

07. Juni, 2024 - 11:34

In den letzten beiden Jahrzehnten hat sich die Personalbeschaffung grundlegend gewandelt. Während früher Stellenanzeigen hauptsächlich in lokalen Zeitungen zu finden waren, erfordert der heutige Rekrutierungsprozess, dass Unternehmen erhebliche Zeit und Ressourcen investieren, um geeignete Kandidaten zu gewinnen.

Digitale Firmenevents

Remote- und Hybridveranstaltungen in Unternehmen umsetzen

07. Juni, 2024 - 11:10

Online- und Hybridevents prägen den Alltag im Büro und verändern den Blick auf moderne Arbeitsweisen. Als Teil von New Work liefern diese Veranstaltungen neue digitale Orientierungen. Doch was muss dabei alles beachtet werden und wie können solche Events ablaufen?

New Work

Ist das Homeoffice der Schlüssel zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements?

07. Juni, 2024 - 08:56

Die Nachfrage nach Remote-Arbeitsplätzen war noch nie so groß wie diesertage, und viele Arbeitnehmer loben ihre Vorteile. Könnte dies auch dazu beitragen, das entscheidende Problem der Mitarbeiterbindung zu lösen, oder gibt es unvorhergesehene Fallstricke, die das Problem innerhalb einer Organisation nur noch vertiefen?

Gen Z und die Arbeitswelt

Je jünger, desto weniger Lust aufs Büro

Freelancer als Vorbild für den Kulturwandel der Arbeitswelt

Generationenübergreifend ein attraktiver Arbeitgeber sein

Wie Teams an Veränderungsbereitschaft und New Work wachsen

New Work: Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern

Produktivität: Keine Frage des Arbeitsortes

Neue Wege der Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter

Remote- und Hybridveranstaltungen in Unternehmen umsetzen

Ist das Homeoffice der Schlüssel zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements?

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