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Wahrnehmungswandel

Channel Trends 2025

2025
Renold Gehrke, Senior Regional Alliances Manager bei Okta, hat die wichtigsten Trends identifiziert, die die zentrale Rolle und Wahrnehmung der Vertriebskanäle sowie deren Integration in die Sicherheitsstrategien von Unternehmen maßgeblich verändern werden.
GenAI, Cybersicherheit, HR und Nachhaltigkeit

Lerntrends für 2025 – „Prompt“ zum Job?

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Weiterbildende investieren massiv in GenAI. Doch welche Schwerpunkte setzen Beschäftigte, Jobsuchende und Studierende dabei? Was sind die aktuell gefragtesten Fähigkeiten weltweit?
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Das Ende von Agile

Agile Bashing

Arbeitsweisen, agile bashing, agiles arbeiten, Agile, Agilität
Was fast Jahrzehnte der Erfolgsgarant für moderne Unternehmen war, wird zunehmend zum Buzzword: Agilität oder agiles Arbeiten. Woher dieser Abgesang kommt und warum wir uns in der agilen Transformation noch nicht einmal vom Bodensatz entfernt haben, soll dieser Artikel aufklären. Und warum es dennoch keinen Weg zurück geben kann.
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Frust über veraltete Technologien

Mangelnde Digitalisierung ist ein Produktivitätskiller

Digitalisierung, digitalisierung und produktivität, Produktivität, digitale Transformation
Europa hat ein Produktivitätsproblem. Die EZB schätzt, dass die Arbeitsproduktivität in der EU und in den großen Volkswirtschaften seit Jahrzehnten langsam zurückgeht und bis heute weiter sinkt.
PR- und Kommunikationsagentur

Nur wer IT versteht und liebt, kann auch IT kommunizieren

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SASE, AIOps, SOAP, SDN, MXDR, Federated Analytics, ML, DBMS, Infiniband: Erklärungsbedürftige Technologien, Lösungen und Konzepte sind nicht einfach zu vermarkten.
Integrierte digitale Transformation

Der CEO und CTO führen … und das Top-Team gestaltet

Ceo
Die digitale Transformation eines Unternehmens ist Teamwork. Nur wenn die Entscheider bzw. Führungskräfte auf der Top-Ebene am selben Strang ziehen und sich für die Transformation engagieren, entsteht in der Organisation der nötige Elan und Spirit, um solche komplexen Changeprojekte zum Erfolg zu führen.
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Studie

Führungskräfte: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit immer wichtiger

Fuehrungskraft
Am Arbeitsmarkt werden individuelle Stärken und Softskills an Bedeutung gewinnen. Unternehmen stellen sich auf angespannte Zeiten ein und berücksichtigen mehrheitlich in Jobbeschreibungen Stärken und Schwächen. Für knapp die Hälfte der Führungskräfte ist ein individueller Umgang von Mitarbeitenden in der Praxis möglich.
HR 2025

Die Top 5 HR-Trends im nächsten Jahr

Trends-2025
Auch 2025 verspricht ein spannendes und anspruchsvolles Jahr für die HR-Welt zu werden – mit KI, Mitarbeitendenanforderungen und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Wie lässt sich die KI mit menschlichen Fähigkeiten und Stärken in Einklang bringen? Welche Rahmenbedingungen sind nötig, um KI verantwortungsvoll einzusetzen?
Social Media Trends

Mit lokalen Inhalten auf Social Media Kunden gewinnen

Gen Z, Bildquelle: Freepik
Immer mehr Nutzer, allen voran die Generation Z, suchen über soziale Medien nach Informationen, Produkten und Dienstleistungen. Dieser Trend sowie die Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz führen dazu, dass lokale Inhalte immer wichtiger werden.
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Google behauptet: Neuer Quantenchip deutet auf Paralleluniversen hin

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