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Große Tech-Unternehmen haben in letzter Zeit durch Massenentlassungen für Schlagzeilen gesorgt. Dass sie so viele Stellen streichen müssen, liegt vor allem daran, dass diese Unternehmen während der Pandemie zu viele neue Mitarbeitende eingestellt haben.
Neue Technologien, Mitarbeitende und Arbeitsmodelle: Die Arbeitswelt der 2020er-Jahre bringt viele Veränderungen mit sich, auch und vor allem im Hinblick auf die Employee Experience. Das globale Technologieunternehmen Zoho gibt einen Überblick über einige der größten Herausforderungen für Unternehmen und erklärt, wie sie diese meistern.
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Augen auf bei der Partnerwahl:
Jens Junak, Country Manager bei Creditsafe Deutschland, erklärt in diesem Beitrag, wie Unternehmen ihr Risiko für Fehlinvestitionen und Verluste signifikant senken können. Bonitätsauskünfte und das kontinuierliche Monitoring der Zahlungsfähigkeit von Geschäftspartnern sind hier entscheidend.
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Influencer Marketing ist eine Marketingstrategie, die sich auf die Zusammenarbeit mit so genannten “Influencern” konzentriert, um Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben.
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Newsletter sind regelmäßig erscheinende E-Mails, die von Unternehmen oder Organisationen an ihre Kunden oder Follower versendet werden, um über Neuigkeiten, Angebote oder andere wichtige Informationen zu informieren.
Während des anhaltenden Hypes um künstliche Intelligenz bleibt das Metaverse ein faszinierendes und sich entwickelndes Konzept, dessen Tragweite und geschäftliche Potenziale noch nicht vollständig definiert sind.
Der langfristige Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Kompetenzen und den Teamgeist der Mitarbeitenden bestimmt. Durch den gesellschaftlichen Wandel wird die Suche nach Talenten zunehmend zur Herausforderung, die es zu meistern gilt.
Big Data bietet auch für Personalabteilungen zahlreiche Chancen. Beispielsweise können Potentiale im Hinblick auf Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Leistungsoptimierung frühzeitig erkannt und genutzt werden.
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