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Die IT-Branche entwickelt sich rasant, und mit ihr steigt auch der Bedarf an Expertinnen und Experten, die Unternehmen und Organisationen vor digitalen Bedrohungen schützen können. Cyber-Security ist einer der dynamischsten und wachstumsstärksten Bereiche der IT und bietet spannende Karrierechancen. Doch wie gelingt der Einstieg in diesen anspruchsvollen und vielseitigen
It´s a match
Der Fachkräftemangel erreicht im IT-Bereich einen traurigen Rekord: rund 149.000 IT-Experten fehlen in deutschen Unternehmen (Studie Bitkom 2023). Unternehmen sollten ihre Jobangebote daher genau prüfen – denn es ist kein Geheimnis, was IT-Fachkräfte in ihrem beruflichen Umfeld wollen und was nicht.
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Wirkungsvoll Anliegen statt fader Floskeln
Jedes Jahr stehen wir vor dem gleichen kommunikativen Halbdrama. Viele kennen und äußern auch den damit verbundenen, leichten Unsicherheitsfaktor: Wie lange kann man „ein gutes, neues Jahr“ wünschen, ohne dass es peinlich oder seltsam wird?
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Neues Jahr, neue berufliche Chancen
Jahresanfang, neue Vorsätze, Zeit für den nächsten beruflichen Schritt: Dafür gibt es keinen besseren Zeitpunkt als die ersten Wochen im neuen Jahr. Freelancing als Nebentätigkeit ist nicht nur für diejenigen, die auf der vorsichtigen Suche nach neuen Herausforderungen sind, eine echte Chance.
Tipps geben Aufschluss
Fast zwei von fünf Deutschen (37 %) geben laut aktueller Berichte an, unter Burnout zu leiden, was ihre Lebensqualität erheblich beeinträchtigt.
Citizen Developer
Qualifizierte Programmierer*innen sind, und bleiben absolute Mangelware. Auf der Suche nach Wegen aus der personellen Not spielen Low-Code und No-Code (LC/NC) eine immer größere Rolle. Sie schaffen blitzschnell zusätzliche Entwickler*innen, die solche eigentlich gar nicht sind.
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Digitales Gleichgewicht
Digitale Kommunikation ist heute für viele Unternehmen unverzichtbar. Doch sie hat verändert, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter miteinander interagieren und birgt die Gefahr, eine „Always-on“-Mentalität zu begünstigen, bei der ständig auf Nachrichten und Anfragen reagiert wird.
Work-Life-Integration
Die Balance zwischen Beruf und Familie zu finden, ist für viele Führungskräfte eine fast unmögliche Aufgabe. Lange Arbeitszeiten, hohe Erwartungen und der ständige Druck, immer erreichbar zu sein, führen oft dazu, dass entweder die Karriere oder die Familie leidet.
Work-Management
Unproduktive Meetings und isolierte Tools bremsen Unternehmen aus. Doch mit einer Neugestaltung von Meeting-Kulturen, der Integration smarter Technologien und einer innovationsfreundlichen Arbeitsumgebung können Unternehmen Effizienz und Kreativität vereinen.
Neues Jahr, neue Karriere?
Bis 2025 planen 83% der Arbeitgeber, KI zur Überprüfung von Lebensläufen einzusetzen, und 69% beabsichtigen, die Qualifikationen der Bewerber mithilfe von KI zu bewerten. In Deutschland greifen auch die Personalvermittler diesen Trend zunehmend auf. 61% sind offen für den Einsatz von KI bei Personalentscheidungen.
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