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Wie und wo es hilft

People Analytics: Datenbasiertes Organisationsdesign für Unternehmen

01. Mai, 2024 - 05:49

Zahlreiche globale Krisen ziehen auch tiefgreifende Veränderungen in der Wirtschaftswelt nach sich. Unternehmen müssen sich daher flexibel aufstellen. Ein leistungsfähiges Organisationsdesign mithilfe innovativer Organigramm-Software bietet genau diese erhöhte Anpassungsfähigkeit.

Modernes Bewerbermanagement: Digitale Barrieren überwinden!

28. April, 2024 - 05:52

Der Fachkräftemangel nimmt spürbar zu, und in einer zunehmend älter werdenden Gesellschaft stehen viele Arbeitgeber dadurch vor gewaltige Herausforderungen. Insbesondere die stark umworbene junge und digital affine Generation bevorzugt heute eine möglichst unkomplizierte Bewerber-Journey.

Drei Viertel aller DACH-Unternehmen haben jetzt CISOs

25. April, 2024 - 14:20

Fastly hat einen Einstellungsboom für Chief Information Security Officers (CISOs) bis 2023 festgestellt. 78 Prozent der Unternehmen aus dem DACH-Raum haben mittlerweile eine CISO-Position eingeführt (2022 waren es noch 64 Prozent) und weitere 14 Prozent planen, in den nächsten zwölf Monaten CISOs einzustellen.

Mehr als nur viereckige Augen

Aufkommende Volkskrankheit Zoom-Fatigue

25. April, 2024 - 10:10

Inwieweit sich neue Softwarelösungen mit künstlicher Intelligenz der aktuell aufkommenden Volkskrankheit „Zoom-Fatigue“ entgegenstellen, erklärt Markus Vollmer, COO und Co-Founder der Casablanca.AI GmbH.

Forrester: DeepL sorgt für Einsparungen in Höhe von 2,8 Millionen Euro

20. April, 2024 - 11:52

Die Ergebnisse einer Forrester-Studie zeigen, dass Übersetzungen einen der strategisch wichtigsten Bereiche der KI-Implementierung für Unternehmen darstellen, die ihren Umsatz erhöhen und effektiv in neue Märkte expandieren wollen.

Studie

Personalarbeit der Zukunft

18. April, 2024 - 12:25

Das Personalwesen steht vor tiefgreifenden Umwälzungen. Den meisten HR-Professionals dürfte in diesem Zusammenhang noch nicht klar sein, welche Änderungen genau auf sie zukommen werden. Zu dieser Frage gibt die neueste Studie von Sage „HR Trends – die Zukunft der Personalarbeit“ Auskunft.

Die Zukunft ist datenbasiert: Wie Data Science die Finanzindustrie verändert

17. April, 2024 - 16:32

Im Gegensatz zu vielen anderen Branchen sind Daten für Finanz-, Bank- und Versicherungsunternehmen schon immer das A und O. Doch in den letzten Jahren hat sich vor allem der Umfang geändert, in dem diese Daten verarbeitet, analysiert und genutzt werden können, um so kundenorientiert wie möglich zu sein.

Teams neu strukturieren

17. April, 2024 - 10:56

Wenn Unternehmen Teams neu strukturieren oder formieren möchten, rufen ihre Mitarbeiter meist nicht laut „Hurra“ – denn hierdurch verändert sich für sie viel Gewohntes. Entsprechend sorgsam sollte man einen solchen Change planen.

Führungskräfte Studie

Wieso Mitarbeitende das Büro meiden

16. April, 2024 - 14:52

Ein Drittel der Führungskräfte stimmt der Aussage zu, dass Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten wollen, weil sie nicht gerne ins Büro kommen. Hauptgründe dafür sind lange Arbeitswege und ein schlechtes Arbeitsklima.

Mentale und physische Gesundheit von IT-Angestellten in Deutschland 2024

Kerngesund oder kurz vor dem Systemabsturz?

16. April, 2024 - 05:42

Die aktuelle Studie von Golem.de und Fittkau & Maaß Consulting „Kerngesund oder kurz vor dem Systemabsturz? Mentale und physische Gesundheit von IT-Angestellten in Deutschland 2024“ zeigt besorgniserregende Ergebnisse zur Gesundheit von IT-Fachkräften in Deutschland. Jeder dritte IT-Beschäftigte stuft seinen psychischen Gesundheitszustand sowie seine Work-Life-Balance als schlecht ein.

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Personalarbeit der Zukunft

Die Zukunft ist datenbasiert: Wie Data Science die Finanzindustrie verändert

Teams neu strukturieren

Wieso Mitarbeitende das Büro meiden

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