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Kommentar: Bring Your Own Model

Wie Data Scientists die „Pilot-to-Production Gap“ minimieren

13. Juni, 2024 - 11:30

Wenn eine Technologie, ein System oder eine Lösung von der Test- oder Pilotphase erfolgreich in die Produktionsumgebung überführt werden soll, kommt es häufig zu Schwierigkeiten bei Skalierung und Leistung oder auch Datenqualität, Verfügbarkeit und Wartung.

Studie

Jede:r Fünfte hat schon über Kündigung wegen Remote-Regeln nachgedacht

12. Juni, 2024 - 13:26

Seit vier Jahren sind hybride Arbeitsmodelle nun weit verbreitet – und sieben von zehn deutschen Wissensarbeiter:innen sind mit den Anwesenheitsregeln an ihrem Arbeitsplatz zufrieden. Doch fehlende Richtlinien behindern die Arbeit für viele.

Nötige Orientierung fehlt

KI-Einsatz: Führungskräfte vermissen Gesamtkonzept und Unterstützung

11. Juni, 2024 - 10:56

Viele Führungskräfte haben eine ambivalente Haltung gegenüber einem verstärkten KI-Einsatz in ihrem Unternehmen. Sie forcieren ihn deshalb eher zögerlich, auch weil nötige strategische Vorgaben fehlen. Das zeigte eine Online-Befragung von Führungskräften.

Recruiting-Studie

Bedarf an Nachwuchskräften bleibt trotz KI-Boom hoch

09. Juni, 2024 - 11:51

Arbeitsschritte und Bereiche, die aktuell zu den täglichen Aufgaben von Auszubildenden und Nachwuchskräften gehören, könnten bald gänzlich von technischen Anwendungen übernommen werden.

Herausforderung aber auch enorme Chance

New Work: Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern

09. Juni, 2024 - 10:09

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Begriffe wie New Work, Remote Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle sind in aller Munde. Doch was bedeutet dieser Wandel konkret für Unternehmen und Arbeitnehmer:innen? Dieser Beitrag beleuchtet die zentralen Herausforderungen und bietet Lösungsansätze für eine erfolgreiche Umsetzung.

Ein gesunder Mix

Produktivität: Keine Frage des Arbeitsortes

08. Juni, 2024 - 10:39

Das Arbeiten von zu Hause hat sich in den letzten Jahren vielerorts schlagartig vom Ausnahmeprivileg zum (teilweise ungewollten) Normalfall entwickelt und damit einen nachhaltigen Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt herbeigeführt.

Neue Wege im Recruiting

Neue Wege der Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter

07. Juni, 2024 - 11:34

In den letzten beiden Jahrzehnten hat sich die Personalbeschaffung grundlegend gewandelt. Während früher Stellenanzeigen hauptsächlich in lokalen Zeitungen zu finden waren, erfordert der heutige Rekrutierungsprozess, dass Unternehmen erhebliche Zeit und Ressourcen investieren, um geeignete Kandidaten zu gewinnen.

Digitale Firmenevents

Remote- und Hybridveranstaltungen in Unternehmen umsetzen

07. Juni, 2024 - 11:10

Online- und Hybridevents prägen den Alltag im Büro und verändern den Blick auf moderne Arbeitsweisen. Als Teil von New Work liefern diese Veranstaltungen neue digitale Orientierungen. Doch was muss dabei alles beachtet werden und wie können solche Events ablaufen?

New Work

Ist das Homeoffice der Schlüssel zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements?

07. Juni, 2024 - 08:56

Die Nachfrage nach Remote-Arbeitsplätzen war noch nie so groß wie diesertage, und viele Arbeitnehmer loben ihre Vorteile. Könnte dies auch dazu beitragen, das entscheidende Problem der Mitarbeiterbindung zu lösen, oder gibt es unvorhergesehene Fallstricke, die das Problem innerhalb einer Organisation nur noch vertiefen?

Kampf gegen die wachsende Videokonferenz-Müdigkeit

Wie New Work und Zoom-Fatigue für einen Wandel im Berufsleben sorgen

07. Juni, 2024 - 05:32

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt treibt die Digitalisierung als Motor die Einführung verschiedener neuer Arbeitsweisen an. So haben Unternehmen damit begonnen, die traditionelle Büroumgebung zu erweitern und Flexibilität sowie Selbstbestimmung in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Events

Stellenmarkt

IT-Risikomanager (m/w/d)
Thüringer Aufbaubank, AöR, Erfurt
Integration Engineer (m/f/d)
Advantest Europe GmbH, Böblingen
Systemadministrator / Anwendungsentwickler für den IT-Support (m/w/d)
Conditorei Coppenrath & Wiese KG, Osnabrück
Service Manager ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG, verschiedene Standorte

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Ist das Homeoffice der Schlüssel zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements?

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