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Integration von GenAI in den Mitarbeiterlebenszyklus

GenAI revolutioniert HR-Prozesse

06. Juli, 2024 - 09:31

Technologien wie GenAI verändern die Arbeitswelt grundlegend und stellen Personalabteilungen vor die Frage, wie sie die GenAI bei ihrer Arbeit optimal einsetzen können, um maximalen Nutzen aus der Technologie zu ziehen.

Arbeitsplatzgestaltung

Ergonomie am Arbeitsplatz

05. Juli, 2024 - 13:15

Mehr als 17 Millionen Menschen in Deutschland verbringen den größten Teil des Arbeitstages am Schreibtisch. Kopfschmerzen, verspannte Muskulatur, trockene Augen – wer in der IT-Branche arbeitet, kennt diese Symptome nach einem langen Tag im Büro nur zu gut.

Fachkräftemangel auf Höchststand

Weiterbildungen und Umschulungen 2024: Warum sie Priorität haben sollten

04. Juli, 2024 - 10:49

Die hohen Mitarbeitererwartungen in Kombination mit dem Fachkräftemangel bedeuten, dass Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme für Unternehmen nicht mehr nur ein „Nice-to-have“ sind, sondern eine Notwendigkeit.

Flexible Lernmodelle

Zukunftssicherheit durch gezielte Weiterbildungen in der IT-Branche

03. Juli, 2024 - 15:30

Die IT-Branche entwickelt sich rasant und stetig weiter. Wer in diesem dynamischen Umfeld langfristig erfolgreich sein möchte, muss sich kontinuierlich weiterbilden. Eine gezielte Weiterbildung kann nicht nur die Karrierechancen erhöhen, sondern auch die Zukunftssicherheit im Beruf gewährleisten.

Teilzeit-Freelancing als Schritt in die Unabhängigkeit

Gen Z und die Arbeitswelt

29. Juni, 2024 - 13:45

Die Erwartungen der Gen Z an die Arbeitswelt unterscheiden sich stark von denen anderer Generationen. Ihnen geht es weniger um die schnelle Karriere als um einen Job, der zu ihnen und ihren Werten passt.

KI im Arbeitsalltag

HR 4.0: KI-basierte Lösungen für moderne Personalprozesse

29. Juni, 2024 - 05:13

Die Diskussionen über Künstliche Intelligenz (KI) spalten die Personalverantwortlichen in zwei Lager: diejenigen, die das Potenzial von KI begrüßen, und diejenigen, die noch zögern. Das zeigt sich besonders deutlich in der bisherigen Anwendung von KI im HR-Bereich.

New Work als gelebte Realität

Je jünger, desto weniger Lust aufs Büro

28. Juni, 2024 - 10:39

Unabhängigkeit, Entscheidungsfreiheit sowie freie Zeit- und Ortswahl bei der Arbeit – das sind auch 2024 die wichtigsten Vorteile, die Freelancer an ihrer Selbstständigkeit schätzen. New Work ist für sie gelebte Realität: Mehr als sieben von zehn Befragten unter 30 machen ihren Job komplett remote.

Unternehmerinsolvenz – was tun?

27. Juni, 2024 - 15:30

Laut Statista wurden im Jahre 2017 knapp 14.400 Unternehmerinsolvenzen eröffnet. Davon entfielen 253 auf die IT-Branche.

Automatisierungspotenziale

KI-natives Networking läutet die Netzwerkzukunft ein

27. Juni, 2024 - 10:06

Artificial Intelligence (AI) ist der größte Technologiesprung seit dem Siegeszug des Internets. Der Einfluss auf Industrie und Wirtschaft, Handel und Dienstleistungen kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden.

HR-Zukunft

Personaler müssen ihre Kompetenzen erweitern

25. Juni, 2024 - 05:38

HR-Fachleute betrachten ihre eigenen Fähigkeiten gerade in den Bereichen als suboptimal, die sie für ihren künftigen Erfolg als besonders wichtig erachten. Das ist ein Befund der Studie „HR Trends – die Zukunft der Personalarbeit“ von Sage, einem Anbieter spezifischer KMU-Lösungen für Buchhaltung, Finanzen, Personalmanagement und Gehaltsabrechnung.

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Ergonomie am Arbeitsplatz

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