Thought Leadership
Unternehmen mit einem strategischen Ansatz für die Einführung der Hybrid Cloud haben eine viermal höhere Wahrscheinlichkeit, eine beschleunigte digitale Transformation (DX) zu erreichen. Dies belegt die von Fujitsu in Auftrag gegebene Umfrage „Unlocking the Secrets of the Hybrid Cloud Leaders“.
Die Erhebung wurde von Longitude, einem Unternehmen der Financial Times erstellt und basiert auf einer Umfrage unter weltweit 300 Befragten[1]. Sämtliche der befragten Unternehmen, die über eine ganzheitliche Hybrid-Cloud-Strategie verfügen und in der Umfrage als Leader definiert werden, gaben an, dass sie ihre geschäftliche Transformation beschleunigen konnten. Dies stand in krassem Gegensatz zu nur 24 Prozent der Unternehmen, die als „Follower“ eingestuft wurden. Die Umfrage ergab auch, dass die führenden Unternehmen mehr als doppelt so widerstandsfähig waren, wenn es um die Bewältigung der Herausforderungen für die Belegschaft während der Pandemie ging.
Aktuell nutzen fast alle Unternehmen einige Cloud-basierte Geschäftsanwendungen und haben die Vorteile von Skalierbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Kosten erkannt. Während eine kleine Minderheit eine reine Cloud-Strategie verfolgt, profitiert die Mehrzahl der Befragten von Cloud-Investitionen zusätzlich zu ihren bestehenden Anwendungen und Infrastrukturen: Es handelt sich hier um einen hybriden Cloud-Ansatz.
Laut der Umfrage ist es doppelt so wahrscheinlich, dass Leader einer Hybrid-Cloud-Strategie mit einem Drittanbieter zusammenarbeiten, der sie bei ihrer Hybrid-Cloud-Transformation unterstützt und mehr als doppelt so wahrscheinlich, dass sie das Hybrid-Cloud-Management auslagern. Dies deutet auf die Bereitschaft hin, bei der Umsetzung der Cloud-Transformation auf die umfassende Expertise eines spezialisierten Drittanbieters wie Fujitsu zurückzugreifen, anstatt einen Alleingang zu wagen.
Basierend auf diesen Ergebnissen hat Fujitsu seine neuen Cloud Managed Services entwickelt. Dabei handelt es sich um eine ganzheitliche Suite von Cloud-Management-Services, die Kunden dabei helfen sollen, die digitale Transformation zu beschleunigen – zunächst für Microsoft Azure, später im Jahr 2022 dann auch für AWS und VMware.
Wer sind die Hybrid Cloud Leader?
Die Leader im Bereich Hybrid Cloud wurden anhand von vier Schlüsselmerkmalen identifiziert:
1. Leader stimmen ihre Hybrid-Cloud-Strategien mit ihren unternehmensweiten Transformationsplänen ab.
- Es ist knapp dreimal wahrscheinlicher, dass sie ihre IT-Strategien mit den Plänen zur Umgestaltung des Unternehmens abstimmen und so einen Wettbewerbsvorteil durch ihre hybride Infrastruktur schaffen
2. Leader entwickeln ihr Hybrid-Cloud-Management weiter, um Wachstum zu fördern und Risiken zu reduzieren.
- Leader sind zu 60 Prozent zuversichtlicher, was das Sicherheitsmanagement angeht und zu 75 Prozent zuversichtlicher, was das Compliance-Management in ihrer hybriden Umgebung angeht.
3. Leader stärken ihre Talente, um den Wert der nächsten Generation der Hybrid Cloud zu maximieren.
- Die Gruppe der Leader ist weniger besorgt über die Herausforderungen bei der Einstellung neuer Talente: 42 Prozent der Follower sehen dies als Problem an, aber nur 27 Prozent der Leader.
4. Leader setzen neue Technologien nahtlos und in großem Umfang ein.
- Leader sind fast doppelt so zuversichtlich, dass sie ihre hybride Infrastruktur nutzen können, um neue Technologien zu nutzen. Sie sind doppelt so zuversichtlich, dass sie Anwendungen und Arbeitslasten modernisieren können, um die Leistung zu optimieren und doppelt so wahrscheinlich in der Lage, Anwendungen einmal zu erstellen und in verschiedenen Umgebungen bereitzustellen. Außerdem haben sie 50 Prozent mehr Vertrauen in die Skalierbarkeit ihrer Infrastruktur.
Die Umfrage sollte hier zum Download verfügbar sein.
[1] Longitude befragte mindestens 100 regionale Teilnehmer aus den Regionen Nordamerika, EMEA und APAC. 10 Prozent der Befragten hatten eine C-Suite-Position inne.
http://www.fujitsu.com
