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Roxana Grabenhofer

Roxana Grabenhofer

Digitale Zeiterfassung in der IT-Branche – Flexibel und mobil

Mittelstand, Arbeitszeiterfassung
Die Ansprüche einer digitalen Zeiterfassung in der IT-Branche sind hoch. Projektarbeiten, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und hybride Arbeitsformen müssen berücksichtigt werden. Eine sinnvolle Lösung dieses Problems ist ebenso mobil und flexibel wie die Mitarbeiter eines IT-Dienstleisters, dokumentiert obendrein alle wichtigen Informationen und bietet Möglichkeiten, diese sinnvoll zu verwalten.

Bei der Einstellung wird mehr auf das Potenzial und die Entwicklung der Kandidat:innen geachtet als auf ihre Qualifikationen und Erfahrungen

Fachkräfte
Beim Recruiting neuer Mitarbeiter:innen handelt es sich um einen komplexen Prozess. Dies liegt zum einen an der Tatsache, dass es derzeit nicht genug Arbeitskräfte für die offenen Stellen gibt. Unternehmen konkurrieren also zum Teil miteinander und versuchen, die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen. Zum anderen findet man nur heraus, ob ein:e Bewerber:in für eine Position geeignet ist, wenn man beim Recruiting auf bestimmte Einstellungskriterien eingeht.
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