Das Kartellamt will klären, ob sich Online-Händler bei der Überprüfung der Zahlungsfähigkeit ihrer Kunden an geltendes Recht halten. «Vielen Verbraucherinnen und Verbrauchern ist nicht bewusst, dass ihre Bonität beim Online-Shopping unter Zuhilfenahme sogenannter Score-Werte geprüft wird, vor allem beim beliebten "Kauf auf Rechnung"», erklärte Behördenchef Andreas Mundt am Donnerstag in Bonn.
WhatsApp kündigte an, dass es in den kommenden Wochen einige Verbesserungen für Sprachnachrichten implementieren wird. Darunter die Möglichkeit, Nachrichten mit 1,5- oder 2-facher Geschwindigkeit abzuspielen.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Zusammenarbeit: Die Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt haben sich in der Corona-Pandemie weiter beschleunigt. Aktuell arbeitet die Hälfte aller Erwerbstätigen (50 Prozent) in Deutschland vollständig oder teilweise im Homeoffice beziehungsweise mobil.
Quantentechnologien kommen in der Wirtschaftswelt an: Aktuell arbeiten 23 Prozent der Unternehmen an ihrer Nutzung oder beabsichtigen dies zu tun. Sie rechnen mit mindestens einer größeren kommerziellen Anwendung innerhalb der nächsten 3 bis 5 Jahre.
Erfolgreiche Ransomware-Angriffe sind heutzutage alltäglich. Um sich gegen Ransomware zu schützen, verlassen sich zu viele Unternehmen jedoch auf veraltete Backup-Technologien. Backups mögen bei kleinen Umgebungen vielleicht noch ausreichen.
Infineon bekommt einen neuen Chef. Reinhard Ploss geht nach neuneinhalb Jahren. Sein Nachfolger übernimmt in einer Zeit starker Chipnachfrage und guter Geschäftszahlen.
Apps zum Kauf, Verkauf und der Verwaltung von Kryptowährungen sind in Sachen digitaler Authentifizierung oft unsicher und funktionieren nicht reibungslos. Zu dem Schluss kommt US-IT-Spezialist Incognia im Zuge seines neuen "Mobile App Friction Report".
Die Arbeitswelt hat sich von Grund auf verändert. Während vor zwei Jahren das Homeoffice noch eine Maßnahme zur Bekämpfung der Pandemie war, ist heute hybrides Arbeiten Normalität in vielen Unternehmen geworden. Geändert hat sich in den letzten 24 Monaten aber nicht nur die Arbeitsweise, sondern auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Apple legt einen 50 Millionen Dollar schweren Fonds auf, der Mitarbeitern bei Zulieferern zugutekommen soll. Mit dem Geld sollen unter anderem Fortbildungen und Schulungen finanziert werden, wie der iPhone-Konzern am Dienstag mitteilte. Zu den Plänen gehörten auch Partnerschaften mit Experten für Menschenrechte und Universitäten. In Apples Zuliefererkette arbeiten nach Angaben des Konzerns mehr als drei Millionen Menschen.
Der Nachfolger des vom Europäischen Gerichtshof gekippten «Privacy Shield» für den Transfer personenbezogener Daten zwischen der EU und den USA dürfte noch Monate auf sich warten lassen.
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