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Lars Becker

Lars Becker

  • beigetreten: 23. Juni 2021
  • Artikel: 6880

Ein Jahr nach Ransomware-Angriff: Anhalt-Bitterfeld spürt noch die Folgen

Hacker

Ein Jahr nach dem Cyberangriff auf den Landkreis Anhalt-Bitterfeld sind dort noch immer die Folgen zu spüren. «Bis selbst die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nichts mehr merken, gehe ich mal davon aus, dass wir noch gut und gerne zwei Monate zu tun haben», sagte Landrat Andy Grabner (CDU) der Deutschen Presse-Agentur. 95 Prozent der Beschäftigten auch in den Außenstellen seien mittlerweile in die neue Struktur integriert. Die Bürger sollten aber weitestgehend nichts mehr mitbekommen.

KI im Personalwesen: Noch Zukunftsmusik oder schon Realität?

KI Personal

Ob in der Kunstszene, im Kampf gegen den Klimawandel oder der Industrie 4.0: Immer öfter ist in den verschiedensten Bereichen von dem Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) die Rede. Aber gerade in Umfeldern, die eng mit dem Menschen verwoben sind, wird der Einsatz von künstlicher Intelligenz oft kritisch gesehen. Das betrifft auch den Einsatz von KI im Personalwesen, dabei eröffnen sich gerade hier Vorteile für die Personalabteilungen und die Mitarbeitenden. Aber wie weit ist der Einsatz von KI im Personalbereich bereits fortgeschritten?

Der Übergang zur Post-Quanten-Kryptographie – und eine Prognose

Quantencomputer

Im April dieses Jahres hatte ich Gelegenheit, einige faszinierende Tage auf der Real World Crypto 2022 in Amsterdam zu verbringen. Jetzt, einige Monate später, ist es an der Zeit, meine Gedanken zum Gehörten zu ordnen und ein paar Anmerkungen zu formulieren. Und die sind hoffentlich wenigstens eines von diesen dreien: interessant, hilfreich und Denkanstöße liefernd.

Bitkom: Deutschland soll IT-Fachleute aus Russland abwerben

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Der Digital-Branchenverband Bitkom hat sich dafür ausgesprochen, auswanderungswillige IT-Fachkräfte aus Russland und Belarus gezielt nach Deutschland zu holen. Dadurch könne auch der erhebliche Fachkräftemangel in der Bundesrepublik gelindert werden. «Indem wir Fachkräfte aus Russland und Belarus zu uns holen, wird der Aggressor spürbar geschwächt - und gleichzeitig der Standort Deutschland gestärkt», sagte Bitkom-Präsident Achim Berg am Montag.

Warum wir uns eher über “Great Retirement” und “Great Reshuffling” unterhalten sollten

Kündigung

In den vergangenen Monaten wurde vielfach über die  “Great Resignation”, also die millionenfache freiwillige Kündigung des eigenen Jobs, in den USA berichtet. Viele prognostizierten, dass diese auch ihren Weg in den europäischen und deutschen Arbeitsmarkt finden wird bzw. dies bereits getan hat. Unsere niedrige Arbeitslosenquote und andere Indikatoren zeigen aktuell jedoch, dass keine ähnlichen Entwicklungen wie in den USA zu beobachten sind – auch deutsche Arbeitsmarktexpert:innen sind davon überzeugt.

Social Web für Mehrheit gute Info-Quelle

Social Media

Viele Social-Medien-Nutzer glauben an sachlich richtige Informationsverbreitung über Facebook, Twitter und Co. Das Vertrauen in Korrektheit der geteilten Infos ist in Schwellenländern am größten. In Indien glauben sogar 87 Prozent der Menschen an den Wahrheitsgehalt der Infos in sozialen Medien. Damit liegen sie etwas über dem weltweiten Durchschnitt von drei Vierteln. Zu dem Ergebnis kommt Oxford University Press.

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